當超人媽媽，不如當聰明媽媽！　　最受日本媽媽支持的職場育兒BLOG版主親身直授68個工作生活訣竅　　讓你不勉強、不犧牲，幸福搞定家庭、工作、個人、夫妻關係！ 　　為什麼當媽媽一定要這麼累？　　●準備重回職場，卻沒有信心兼顧工作與育兒　　●為了接送孩子而無法加班，使得工作進度落後　　●經常為了孩子生病請假，擔心被公司裁員 　　其實用對方法，當媽媽一點也不累！　　◆孩子生病時的「家中司令塔作...

精選了自1933年羅斯福總統以來到2013年奧巴馬總統80年間美國13位總統的所有就職演說和一部分離職演說，一共29篇，通過聆听美國總統的聲音，我們或者感到振奮，或者感到溫暖。我們從他們的演講中學到的不僅僅是英語單詞和英語表達方式，我們還學到了他們的人生經驗和人生智慧。 我們現在比以往任何時候都更需要團結合作 ——2013年1月21日美國總統巴拉克‧奧巴馬就職演講 開...

僅僅是一本簡單明了、通俗易懂、偏重實務操作的工具書。《企業法律與管理實務操作系列•從招聘到離職:人力資源管理實務操作寶典(增訂4版)(超級實用版)》進一步完善自身的人力資源管理體系，杜絕法律風險；讓沒有法律顧問、沒有人事部門的企業，能夠依葫蘆畫瓢，防范大部分的法律風險。王旭，上海中申律師事務所律師。 第一章 招聘 第二章 入職 第三章 在職 第四章 離職 第五章 常用法律法規

人力資源管理重點在於建立企業內部人才資源庫，優化企業內部人員管理。通過招聘、甄選、試用、入職、培訓、激勵、離職等環節的有效管理，能夠實現人力資源的基本目標，滿足企業當前及未來發展的需要，保證企業成員的發展與企業願景的實現。人力資源既是企業相關從業人員的必修課，也是企業實際工作中必不可缺的一個環節。本書聚焦於人員招聘及離職全流程的實務操作，輔以經典實用的案例，並配備大量規范標准的流程圖表（光盤...

招聘管理是推動企業戰略目標實現、促進企業經營規劃達成、保證人力資源規劃實現以及促進企業健康發展的有效管理工具。本書把複雜的招聘、面試、入職、離職管理理論轉變成了簡單實用的工具和方法，並把這些工具和方法可視化、流程化、步驟化，從而能夠有效指導和幫助讀者做好相關實務工作。 本書分為12章，主要內容包括如何做好招聘管理,崗位管理和能力管理的操作方法,招聘渠道的七大分類及其應用方法、操作流程，...

她是臺灣首位自媒體專屬社群顧問， 經營橫跨官網、IG、臉書、Podcast等各大平臺， 在30歲就成功以個人品牌打造穩定多元收入！   　　從危機四伏的墨西哥，到最知名國際時尚雜誌 　　從一個普通的平凡女生，蛻變成夢想的拓荒者   　　有句話說：「每天叫醒我的不是鬧鐘，而是心中的夢想。」 　　但夢想若成了肩上最沉重的擔，讓你重重倒地，這時你會緊抓著自己的夢想不放，還...

這是本很「厚」的書，圍繞著30年·30人·30事展開，暗含了30多年華為精神的陶染與傳承，敘述了30位創業者的創新與拼搏，描繪了30則奮鬥故事的激勵與鼓舞。 具體來說，作者從16萬華為離職人員當中精挑細選了30位自主創業的人士，分享了這30位人士從進入華為、離開華為到自主創業的心路歷程和精彩故事。這30位創業人士，涵蓋老中青，創業種類多，農牧業、餐飲類、人文社科行業、高科技類行業等都包...

　　大學成績一向是優等的作者，一心想在紐約職場上力爭上游，成功爬上企業升遷階梯。沒想到六個月後，作者非常沮喪到想完全脫離職場，躲回熟悉的學校去。最後，作者注意到身邊少數沒有被企業壓力擊敗的人，從此培養出許多保持頭腦清醒並建立個人事業的關鍵特質。在作者三十歲之前，就被升了四次。 　　本書二○○四年出版時就引起數以萬計的讀者共鳴，美國許多企業與大學更使用本書為學生與員工的參考書。二○○九年更新版...