本書從企業的實際需要出發，按照不同的企業類型及不同崗位人員的工作特點，詳細設計了各類企業員工的職業發展道路，介紹了職業規劃的各項具體工作。　　 全書內容包括職業生涯規劃、職業生涯規劃的工作計劃設計、企業各類人員職業發展地圖設計、不同類型企業員工職業發展道路設計、員工測評與職業生涯規劃、培訓開發與職業生涯規劃、崗位輪換與職業生涯規劃、績效考核與職業生涯規劃、評優競聘與職業生涯規劃、繼任計劃與職業生涯規劃以及職業生涯發展規劃管理與反饋評估等。　　 本書適合企業人力資源管理人員、職業規劃師、企業培訓師、咨詢師以及高校相關專業師生閱讀參考。