本書的特色在於聚焦"經營之神"幸之助的經營戰略和經營理念之間的關係。本書並非局限於與幸之助經營戰略深刻相關的經營理念，還努力將研究範圍擴展到了人才培養、組織架構，實際上，不僅許多企業家關心這些問題，專門研究經營戰略論、組織論的學者對此也很關注。加護野忠男，日本經營學界領軍人才之一，專業為經營戰略論、組織論。1988年任神戶大學經營學部教授，1999年任神戶大學研究生院經營學部研究科教授，2011年辭任，成為該大學名譽教授。現任甲南大學特別客座教授。著有《經營組織的環境適應》（白桃書房）、《新裝版組織認識論》（千倉書房）、《經營是誰的》《向松下幸之助學習經營學》（日本經濟新聞出版社）等。