障害手当金延伸文章資訊，搜尋引擎最佳文章推薦
1. 【障害手当金について】顧客満足度98.3％！障害年金・社会 ...
障害年金Q&A障害年金・助成金は大阪の「社労士法人渡辺事務所」TOP障害年金Q&A障害手当金について障害手当金について先日、事故で左手の中指を失ってしまいました。
厚生年金加入中の障害の傷病の程度が軽い場合、障害年金ではなく障害手当金という制度が適用されると聞きましたが、障害手当金とはどのような制度なのでしょうか。
障害手当金とは、病気やケガで障害者となった際に、障害の程度が軽い場合に一時金としてもらえる制度のことです。
これは障害厚生年金制度にのみある制度です。
さて、この障害手当金の受給できるかどうかの可・不可に関しては、次の５つの要件に該当するかどうかで決まります。
１．厚生年金保険の加入中に初診日があること原則として、初診日時点において厚生年金保険に加入している必要があります。
つまり、民間の会社やお店などに勤めている間に初めて受診した病気やケガが対象となります。
２．初診日から５年経過の間にその病気やケガが治っていること初診日から５年経過しても完治しない病気やケガについてはこの障害手当金は請求することができません。
病気やケガが治った場合にのみ、請求することができます。
３．病気やケガが治った時に一定の障害の状態にあること障害手当金がもらえるかどうかは、治った状態次第で決まります。
つまり、障害認定基準の障害手当金に該当する程度の症状かどうかということが判断基準となるわけです。
この認定基準は、厚生年金保険法施行令の別表第二に定められています。
別表第二には全部で22の症状が規定されていますが、15号目に「一上肢のひとさし指を失ったもの」があります。
４．一定期間以上の保険料納付があること初診日の前々月まで年金加入期間（被保険者期間）のうち、滞納期間が３分の１未満ならば、障害手当金の請求ができます。
５．病気やケガが治ってから５年以内に請求すること障害手当金についても、他の制度と同様に、自分自身で請求しないと受給することはできません。
障害手当金の請求は５年の時効がありますので、注意しましょう。
いずれかに該当する場合は不支給です。
➀厚生年金保険の年金（老・障・遺）受給権者➁国民年金保険の（老・障・遺）受給権者➂当該傷病について、国家公務員法、地方公務員法、労働基準法による障害補償労働災害補償保険法による障害（補償）給付、船員保険法による障害を支給事由とする給付を受ける権利を有する者気になるワードからQ&Aを探す他のQ&Aを見る障害年金の制度の全体像外国人と障害年金について着手金について初診日について年金を払っていなくても障害年金はもらえるの？働いていても障害年金はもらえるの？成功報酬について事例集うつ病で障害基礎年金２級を取得し、次回更新まで約240万円を受給されたケース2021年2月26日うつ病で障害厚生年金３級を取得し、次回更新まで約280万円を受給されたケース2021年2月22日うつ病で障害厚生年金3級を取得し、次回更新まで約175万円を受給されたケース2020年11月19日年金受給者の声お手紙45 匿名様2021年4月26日お手紙44 大阪府 Y.U様2021年3月25日お手紙43 匿名様2021年3月16日社会保険労務士法人 渡辺事務所（障害年金）TweetsbyOffice_nabeお電話、フォームにてお気軽にご相談・お問い合わせください。
障害年金についてのお問い合わせ電話受付時間：9:00～18:00(土日祝日は応相談)メール受付時間：24時間365日
厚生年金加入中の障害の傷病の程度が軽い場合、障害年金ではなく障害手当金という制度が適用されると聞きましたが、障害手当金とはどのような制度なのでしょうか。
障害手当金とは、病気やケガで障害者となった際に、障害の程度が軽い場合に一時金としてもらえる制度のことです。
これは障害厚生年金制度にのみある制度です。
さて、この障害手当金の受給できるかどうかの可・不可に関しては、次の５つの要件に該当するかどうかで決まります。
１．厚生年金保険の加入中に初診日があること原則として、初診日時点において厚生年金保険に加入している必要があります。
つまり、民間の会社やお店などに勤めている間に初めて受診した病気やケガが対象となります。
２．初診日から５年経過の間にその病気やケガが治っていること初診日から５年経過しても完治しない病気やケガについてはこの障害手当金は請求することができません。
病気やケガが治った場合にのみ、請求することができます。
３．病気やケガが治った時に一定の障害の状態にあること障害手当金がもらえるかどうかは、治った状態次第で決まります。
つまり、障害認定基準の障害手当金に該当する程度の症状かどうかということが判断基準となるわけです。
この認定基準は、厚生年金保険法施行令の別表第二に定められています。
別表第二には全部で22の症状が規定されていますが、15号目に「一上肢のひとさし指を失ったもの」があります。
４．一定期間以上の保険料納付があること初診日の前々月まで年金加入期間（被保険者期間）のうち、滞納期間が３分の１未満ならば、障害手当金の請求ができます。
５．病気やケガが治ってから５年以内に請求すること障害手当金についても、他の制度と同様に、自分自身で請求しないと受給することはできません。
障害手当金の請求は５年の時効がありますので、注意しましょう。
いずれかに該当する場合は不支給です。
➀厚生年金保険の年金（老・障・遺）受給権者➁国民年金保険の（老・障・遺）受給権者➂当該傷病について、国家公務員法、地方公務員法、労働基準法による障害補償労働災害補償保険法による障害（補償）給付、船員保険法による障害を支給事由とする給付を受ける権利を有する者気になるワードからQ&Aを探す他のQ&Aを見る障害年金の制度の全体像外国人と障害年金について着手金について初診日について年金を払っていなくても障害年金はもらえるの？働いていても障害年金はもらえるの？成功報酬について事例集うつ病で障害基礎年金２級を取得し、次回更新まで約240万円を受給されたケース2021年2月26日うつ病で障害厚生年金３級を取得し、次回更新まで約280万円を受給されたケース2021年2月22日うつ病で障害厚生年金3級を取得し、次回更新まで約175万円を受給されたケース2020年11月19日年金受給者の声お手紙45 匿名様2021年4月26日お手紙44 大阪府 Y.U様2021年3月25日お手紙43 匿名様2021年3月16日社会保険労務士法人 渡辺事務所（障害年金）TweetsbyOffice_nabeお電話、フォームにてお気軽にご相談・お問い合わせください。
障害年金についてのお問い合わせ電話受付時間：9:00～18:00(土日祝日は応相談)メール受付時間：24時間365日
2. 障害手当金｜がん支援制度かんたんチェック｜がんになっても
障害厚生年金の3級の障害よりやや程度の軽い障害が残ったときに支給される一時金です。
障害年金との違いは、障害手当金は年金ではなく、支払われるのは ...知るやってみる伝えるtogglenavigation知るわたしらしいがん治療ガイドがん支援制度かんたんチェックコトバと写真の散歩道やってみるわたしらしいがん治療ノート楽に気持ちよく生活できる家事の工夫さっとできる、家族が笑顔になる料理伝える皆さんからの体験談体験談募集掲示板リンク集リンクポリシーサイトマップお問合わせHOME知るがん支援制度かんたんチェック障害手当金障害手当金1.障害手当金とは2.こんなケースの場合使える3.受給資格がある方4.支給条件5.支給額はどれくらい？6.支給期間7.申請に必要なこと8.申請窓口1.障害手当金とは障害厚生年金の3級の障害よりやや程度の軽い障害が残ったときに支給される一時金です。
障害年金との違いは、障害手当金は年金ではなく、支払われるのは一時金であるという点です。
2.こんなケースの場合使える病気（がん）やケガによって、障害厚生年金の3級に満たない、やや程度の軽い障害が残った場合3.受給資格がある方厚生年金に加入している人4.支給条件障害手当金を受給するには4つの支給条件を満たす必要があります。
（1）厚生年金に加入している間に初診日があること（2）病気・けがが初診日から5年以内に治った、症状が固定していること（3）一定の障害の状態にあること（4）保険料の納付要件を満たしていること障害手当金の支給条件の詳細については日本年金機構の「障害年金ガイド」をご覧ください。
https://www.nenkin.go.jp/pamphlet/kyufu.files/LK03-2.pdf5.支給額はどれくらい？（報酬比例の年金額）×2障害年金と同じく、過去の厚生年金の納付額で支給額が変わります。
障害厚生年金3級の支給額の2倍の金額が支給されます。
1,169,000円に満たないときは、最低保証額が1,169,000円です。
報酬比例の年金額の計算方法など詳しくは日本年金機構「障害年金ガイド」をご覧ください。
https://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/shougainenkin/jukyu-yoken/20150401-02.html6.支給期間障害手当金は一時金です。
7.申請に必要なこと申請の流れは障害厚生年金と同じ流れです。
「受診状況等証明書」を一番初めに受診した医療機関に記入を依頼する。
この証明書で初診日を証明します。
※証明書費用は自己負担「病歴・就労状況等申立書」を記入する。
医療機関に診断書の作成依頼をし、証明をもらう。
その他必要書類(年金手帳、戸籍謄本、受取先金融機関の通帳、印鑑など)を用意する。
8.申請窓口年金事務所より詳しい解説は『サポート制度』ガイド、障害年金・障害手当金をご覧ください。
https://www.haigan-tomoni.jp/positive/support/support04.html皆さんからの体験談皆さまの体験が誰かの生きる力になります「自分らしくがんと向き合う皆さんの姿、想い」「患者さんからご家族への想い」「ご家族から患者さんへの想い」このようなテーマで皆さまからの体験談を募集しています詳しくはこちら掲示板自分らしくがんと向き合うために患者さんやご家族の方が情報交換いただる掲示板です生活や仕事、コミュニケーションなどに関するお悩みを募集しています詳しくはこちらわたしらしいがん治療ガイドがん支援制度かんたんチェック傷病手当金高額療養費制度障害年金障害手当金高額療養費かんたんチェック高額療養費ちょっと教えて用語についてコトバと写真の散歩道
障害年金との違いは、障害手当金は年金ではなく、支払われるのは ...知るやってみる伝えるtogglenavigation知るわたしらしいがん治療ガイドがん支援制度かんたんチェックコトバと写真の散歩道やってみるわたしらしいがん治療ノート楽に気持ちよく生活できる家事の工夫さっとできる、家族が笑顔になる料理伝える皆さんからの体験談体験談募集掲示板リンク集リンクポリシーサイトマップお問合わせHOME知るがん支援制度かんたんチェック障害手当金障害手当金1.障害手当金とは2.こんなケースの場合使える3.受給資格がある方4.支給条件5.支給額はどれくらい？6.支給期間7.申請に必要なこと8.申請窓口1.障害手当金とは障害厚生年金の3級の障害よりやや程度の軽い障害が残ったときに支給される一時金です。
障害年金との違いは、障害手当金は年金ではなく、支払われるのは一時金であるという点です。
2.こんなケースの場合使える病気（がん）やケガによって、障害厚生年金の3級に満たない、やや程度の軽い障害が残った場合3.受給資格がある方厚生年金に加入している人4.支給条件障害手当金を受給するには4つの支給条件を満たす必要があります。
（1）厚生年金に加入している間に初診日があること（2）病気・けがが初診日から5年以内に治った、症状が固定していること（3）一定の障害の状態にあること（4）保険料の納付要件を満たしていること障害手当金の支給条件の詳細については日本年金機構の「障害年金ガイド」をご覧ください。
https://www.nenkin.go.jp/pamphlet/kyufu.files/LK03-2.pdf5.支給額はどれくらい？（報酬比例の年金額）×2障害年金と同じく、過去の厚生年金の納付額で支給額が変わります。
障害厚生年金3級の支給額の2倍の金額が支給されます。
1,169,000円に満たないときは、最低保証額が1,169,000円です。
報酬比例の年金額の計算方法など詳しくは日本年金機構「障害年金ガイド」をご覧ください。
https://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/shougainenkin/jukyu-yoken/20150401-02.html6.支給期間障害手当金は一時金です。
7.申請に必要なこと申請の流れは障害厚生年金と同じ流れです。
「受診状況等証明書」を一番初めに受診した医療機関に記入を依頼する。
この証明書で初診日を証明します。
※証明書費用は自己負担「病歴・就労状況等申立書」を記入する。
医療機関に診断書の作成依頼をし、証明をもらう。
その他必要書類(年金手帳、戸籍謄本、受取先金融機関の通帳、印鑑など)を用意する。
8.申請窓口年金事務所より詳しい解説は『サポート制度』ガイド、障害年金・障害手当金をご覧ください。
https://www.haigan-tomoni.jp/positive/support/support04.html皆さんからの体験談皆さまの体験が誰かの生きる力になります「自分らしくがんと向き合う皆さんの姿、想い」「患者さんからご家族への想い」「ご家族から患者さんへの想い」このようなテーマで皆さまからの体験談を募集しています詳しくはこちら掲示板自分らしくがんと向き合うために患者さんやご家族の方が情報交換いただる掲示板です生活や仕事、コミュニケーションなどに関するお悩みを募集しています詳しくはこちらわたしらしいがん治療ガイドがん支援制度かんたんチェック傷病手当金高額療養費制度障害年金障害手当金高額療養費かんたんチェック高額療養費ちょっと教えて用語についてコトバと写真の散歩道
3. 障害年金ガイド
なお、障害厚生年金に該当する状態よりも軽い障害が残ったときは、障害手当金. （一時金）を受け取ることができる制度があります。
また、障害年金を ...
また、障害年金を ...
4. 障害手当金
障害手当金とは？ 職務上の事由または通勤災害による傷病が治癒した後も、一定の障害の状態（障害年金を受けることができない程度の障害）が残り、労災保険 ...閉じる全国健康保険協会について全国健康保険協会についてTOP閉じるこんな時に船保こんな時に船保TOP閉じる健診・保健指導健診・保健指導TOP閉じる健康サポート健康サポートTOP閉じる医療費の節約医療費の節約TOP閉じる広報・イベント広報・イベントTOP閉じるPICKUPPICKUPTOP閉じるよくあるご質問よくある質問TOP閉じるお知らせお知らせ船員保険について船員保険についてTOP閉じる申請書TOP閉じるよくある質問TOP閉じる船員保険についてTOP閉じる全国健康保険協会ホーム船員保険こんな時に船保船員保険の職務上年金障害手当金障害手当金障害手当金障害手当金とは？職務上の事由または通勤災害による傷病が治癒した後も、一定の障害の状態（障害年金を受けることができない程度の障害）が残り、労災保険の障害（補償）一時金を受けられる場合に、障害手当金が支給されます。
障害手当金の支給額労災保険の給付を上回っている船員法の災害補償について、船員保険から給付を行うものです。
【支給額】最終標準報酬月額×障害の程度に応じて定める月数分障害の程度1級2級3級4級5級6級7級月数3.2月2.0月1.9月1.6月0.8月0.6月0.1月 申請手続き「障害給付裁定請求書」に労働基準監督署に提出した障害(補償)給付の請求書の写し及びその添付書類の写し（添付できないときは船舶所有者の事故証明書、医師の診断書、預金通帳の記号番号についての金融機関の証明書）、基礎年金番号を確認することができる書類、すでに障害(補償)給付の支給を受けている場合はその支給額を証明する書類等を添えて全国健康保険協会船員保険部にご提出ください。
※ケースによって他に添付書類が必要となる場合があります。
申請書を選択[疾病任意継続の申請書]1-1疾病任意継続被保険者資格取得申出書1-2疾病任意継続被保険者資格喪失申出書1-3疾病任意継続被保険者資格取得申出保険料納付遅延理由申出書1-4疾病任意継続被保険者(氏名・住所・性別・生年月日・電話番号)変更届1-5疾病任意継続被保険者被扶養者(異動)届1-6疾病任意継続被保険者保険料納入証明申請書1-7前納保険料精算申出書（船員保険）1-8被保険者証再交付申請書1-9高齢受給者証再交付申請書[職務外疾病給付の申請書]2-1船員保険療養費支給申請書(立替払等、治療用装具、生血)2-2船員保険療養補償証明書2-3船員保険被保険者資格喪失後の継続療養受給届2-4船員保険一部負担金相当額支給申請書2-5船員保険高額療養費支給申請書2-6外来年間合算療養費支給申請書兼自己負担額証明書交付申請書2-7高額介護合算療養費支給申請書兼自己負担額証明書交付申請書2-8船員保険限度額適用認定申請書2-9船員保険限度額適用・標準負担額減額認定申請書2-10船員保険特定疾病療養受療証交付申請書2-11船員保険傷病手当金支給申請書2-12船員保険出産手当金支給申請書2-13船員保険出産育児一時金家族出産育児一時金内払金支払依頼書差額申請書2-14船員保険出産育児一時金支給申請書2-15船員保険被保険者資格喪失等証明書交付申請書2-16船員保険移送費支給申請書(移送届)2-17船員保険葬祭料請求書2-18第三者行為による傷病届2-19船員保険負傷原因届[船員保険独自給付の申請書]3-1船員保険行方不明手当金請求書3-2船員保険休業手当金請求書3-3船員保険休業(予後)特別支給金支給申請書
障害手当金の支給額労災保険の給付を上回っている船員法の災害補償について、船員保険から給付を行うものです。
【支給額】最終標準報酬月額×障害の程度に応じて定める月数分障害の程度1級2級3級4級5級6級7級月数3.2月2.0月1.9月1.6月0.8月0.6月0.1月 申請手続き「障害給付裁定請求書」に労働基準監督署に提出した障害(補償)給付の請求書の写し及びその添付書類の写し（添付できないときは船舶所有者の事故証明書、医師の診断書、預金通帳の記号番号についての金融機関の証明書）、基礎年金番号を確認することができる書類、すでに障害(補償)給付の支給を受けている場合はその支給額を証明する書類等を添えて全国健康保険協会船員保険部にご提出ください。
※ケースによって他に添付書類が必要となる場合があります。
申請書を選択[疾病任意継続の申請書]1-1疾病任意継続被保険者資格取得申出書1-2疾病任意継続被保険者資格喪失申出書1-3疾病任意継続被保険者資格取得申出保険料納付遅延理由申出書1-4疾病任意継続被保険者(氏名・住所・性別・生年月日・電話番号)変更届1-5疾病任意継続被保険者被扶養者(異動)届1-6疾病任意継続被保険者保険料納入証明申請書1-7前納保険料精算申出書（船員保険）1-8被保険者証再交付申請書1-9高齢受給者証再交付申請書[職務外疾病給付の申請書]2-1船員保険療養費支給申請書(立替払等、治療用装具、生血)2-2船員保険療養補償証明書2-3船員保険被保険者資格喪失後の継続療養受給届2-4船員保険一部負担金相当額支給申請書2-5船員保険高額療養費支給申請書2-6外来年間合算療養費支給申請書兼自己負担額証明書交付申請書2-7高額介護合算療養費支給申請書兼自己負担額証明書交付申請書2-8船員保険限度額適用認定申請書2-9船員保険限度額適用・標準負担額減額認定申請書2-10船員保険特定疾病療養受療証交付申請書2-11船員保険傷病手当金支給申請書2-12船員保険出産手当金支給申請書2-13船員保険出産育児一時金家族出産育児一時金内払金支払依頼書差額申請書2-14船員保険出産育児一時金支給申請書2-15船員保険被保険者資格喪失等証明書交付申請書2-16船員保険移送費支給申請書(移送届)2-17船員保険葬祭料請求書2-18第三者行為による傷病届2-19船員保険負傷原因届[船員保険独自給付の申請書]3-1船員保険行方不明手当金請求書3-2船員保険休業手当金請求書3-3船員保険休業(予後)特別支給金支給申請書
5. 障害厚生年金、障害手当金
障害厚生年金､障害手当金. 初診日に厚生年金保険に加入中である方が､その病気・けがで､障害認定日(初診日から1年6か月を経過した日か､その期間内に治った日 ...
6. 障害手当金の落とし穴
障害手当金の請求は慎重に. 障害手当金については、特に聴力障害の方から多く相談を受けますが「請求できるものならば、とりあえず請求 ...
7. 障害者厚生年金・障害手当金（国の制度） 台東区ホームページ
又は初診日から1年6 ... 3に該当する方は、障害手当金（一時金）このページの先頭ですこのページの本文へ移動現在のページトップページ健康・福祉障害のある方障害のある方の税・年金障害者対象障害者厚生年金・障害手当金（国の制度）本文ここから障害者厚生年金・障害手当金（国の制度）ページID：609053398更新日：2020年10月5日印刷制度のご案内 厚生年金保険加入中に初診日のある傷病により、からだに障害が残ったとき、又は初診日から1年6ヶ月経っても治らないとき、障害厚生、基礎年金又は障害厚生年金もしくは、障害手当金（一時金）が受けられます。
次の 1に該当する方は、障害厚生・基礎年金 2に該当する方は、障害厚生年金 3に該当する方は、障害手当金（一時金）が受けられます。
国民年金の障害基礎年金の1級又は2級に該当する方。
国民年金の障害基礎年金には該当しないが、厚生年金の障害等級3級に該当する方。
年金を受けるよりも軽い障害が残った方。
※いずれの場合にも障害基礎年金の保険料納付要件を満たしていることが必要です。
年金額 被保険者期間、平均標準報酬月額、障害の程度等により金額が異なります。
窓口最後に勤めていた事業所所在地の年金事務所（台東区の場合は上野年金事務所）上野年金事務所〒110-8660 台東区池之端1丁目2番18号 いちご池之端ビル電話：03-3824-2511FAX：03-3824-2549お問い合わせ障害福祉課総合相談担当電話：03-5246-1202ファクス：03-5246-1179よくある質問メールによるお問い合わせより使いやすいホームページにするためにご意見をお聞かせください。
このページの情報は役に立ちましたか？役に立ったどちらともいえない役に立たなかったこのページの情報は見つけやすかったですか？見つけやすかったどちらともいえない見つけにくかった障害者対象心身障害者扶養年金（都の制度）障害者厚生年金・障害手当金（国の制度）特別障害給付金（国の制度）よくある質問広報たいとう情報が見つからないときはPC版を表示するスマートフォン版を表示する
次の 1に該当する方は、障害厚生・基礎年金 2に該当する方は、障害厚生年金 3に該当する方は、障害手当金（一時金）が受けられます。
国民年金の障害基礎年金の1級又は2級に該当する方。
国民年金の障害基礎年金には該当しないが、厚生年金の障害等級3級に該当する方。
年金を受けるよりも軽い障害が残った方。
※いずれの場合にも障害基礎年金の保険料納付要件を満たしていることが必要です。
年金額 被保険者期間、平均標準報酬月額、障害の程度等により金額が異なります。
窓口最後に勤めていた事業所所在地の年金事務所（台東区の場合は上野年金事務所）上野年金事務所〒110-8660 台東区池之端1丁目2番18号 いちご池之端ビル電話：03-3824-2511FAX：03-3824-2549お問い合わせ障害福祉課総合相談担当電話：03-5246-1202ファクス：03-5246-1179よくある質問メールによるお問い合わせより使いやすいホームページにするためにご意見をお聞かせください。
このページの情報は役に立ちましたか？役に立ったどちらともいえない役に立たなかったこのページの情報は見つけやすかったですか？見つけやすかったどちらともいえない見つけにくかった障害者対象心身障害者扶養年金（都の制度）障害者厚生年金・障害手当金（国の制度）特別障害給付金（国の制度）よくある質問広報たいとう情報が見つからないときはPC版を表示するスマートフォン版を表示する
8. 障害手当金の額
障害手当金. 支給要件. 障害手当金は、次の要件すべてを満たしているときに支給されます。
初診日において第3号厚生年金被保険者であること。
その傷病 ...障害手当金支給要件障害手当金は、次の要件すべてを満たしているときに支給されます。
初診日において第3号厚生年金被保険者であること。
その傷病について、初診日から5年以内に治り（症状が固定し）、その治った日（症状が固定した日）において、障害厚生年金が支給されない程度の軽度の障害状態※1にあること初診日において保険料納付要件※2を満たしていること※1厚生年金保険法施行令で定める障害の程度をいいます。
※2初診日の属する月の前々月までに国民年金の被保険者期間があり、かつ、当該国民年金の被保険者期間に係る保険料納付済期間と保険料免除期間とを合算した期間が全体の2/3以上あることが必要です。
ただし、令和8年4月1日前に初診日がある場合は、この要件を満たさなくても初診日の前々月までの1年間に保険料未納期間がなければ該当します。
障害手当金の額障害手当金は、次の計算式によって得た額の200/100に相当する額とされています。
報酬比例額（ＡとＢを比較して高い方の額）Ａ．本来水準額（イとロの合計額）イ平成15年3月以前平均標準報酬月額（注1）×7.125×平成15年3月以前の被保険者期間の月数（注2～4）1,000ロ平成15年4月以後平均標準報酬額（注1）×5.481×平成15年4月以後の被保険者期間の月数（注2～4）1,000Ｂ．従前保障額（イとロの合計額）イ平成15年3月以前平均標準報酬月額（注5）×7.5×平成15年3月以前の被保険者期間の月数（注2～4）×0.999（注6）1,000ロ平成15年4月以後平均標準報酬額（注5）×5.769×平成15年4月以後の被保険者期間の月数（注2～4）×0.999（注6）1,000（注1）本来水準額の平均標準報酬月額・平均標準報酬額は毎年度再評価されます。
（注2）被保険者期間の総月数が300月未満のときは、イ、ロのそれぞれの額に換算率（300月／被保険者期間の総月数）を乗じます。
（注3）被保険者期間の月数は、障害認定日までの月数となります。
（注4）障害認定日前の他の種別の被保険者期間も算入されます。
（注5）従前保障額の平均標準報酬月額・平均標準報酬額は平成6年の再評価で固定です。
（注6）昭和13年4月1日以前に生まれた方は、1.001に読み替えます。
報酬比例額の最低保障額報酬比例額が585,700円に満たないときは、585,700円が保障されます。
障害手当金が支給されない場合障害の程度を定める日において次のいずれかに該当する方は、障害手当金は支給されません。
厚生年金の年金である給付の受給権者（1〜3級の障害状態に該当しなくなった日から3年を経過した障害厚生年金の受給権者を除きます。
）国民年金または共済年金の年金である給付の受給権者（1〜3級の障害状態に該当しなくなった日から3年を経過した障害年金の受給権者を除きます。
）同一傷病について地方公務員災害補償法による障害補償等の受給権を有する方©全国市町村職員共済組合連合会.AllRightsReserved.
初診日において第3号厚生年金被保険者であること。
その傷病 ...障害手当金支給要件障害手当金は、次の要件すべてを満たしているときに支給されます。
初診日において第3号厚生年金被保険者であること。
その傷病について、初診日から5年以内に治り（症状が固定し）、その治った日（症状が固定した日）において、障害厚生年金が支給されない程度の軽度の障害状態※1にあること初診日において保険料納付要件※2を満たしていること※1厚生年金保険法施行令で定める障害の程度をいいます。
※2初診日の属する月の前々月までに国民年金の被保険者期間があり、かつ、当該国民年金の被保険者期間に係る保険料納付済期間と保険料免除期間とを合算した期間が全体の2/3以上あることが必要です。
ただし、令和8年4月1日前に初診日がある場合は、この要件を満たさなくても初診日の前々月までの1年間に保険料未納期間がなければ該当します。
障害手当金の額障害手当金は、次の計算式によって得た額の200/100に相当する額とされています。
報酬比例額（ＡとＢを比較して高い方の額）Ａ．本来水準額（イとロの合計額）イ平成15年3月以前平均標準報酬月額（注1）×7.125×平成15年3月以前の被保険者期間の月数（注2～4）1,000ロ平成15年4月以後平均標準報酬額（注1）×5.481×平成15年4月以後の被保険者期間の月数（注2～4）1,000Ｂ．従前保障額（イとロの合計額）イ平成15年3月以前平均標準報酬月額（注5）×7.5×平成15年3月以前の被保険者期間の月数（注2～4）×0.999（注6）1,000ロ平成15年4月以後平均標準報酬額（注5）×5.769×平成15年4月以後の被保険者期間の月数（注2～4）×0.999（注6）1,000（注1）本来水準額の平均標準報酬月額・平均標準報酬額は毎年度再評価されます。
（注2）被保険者期間の総月数が300月未満のときは、イ、ロのそれぞれの額に換算率（300月／被保険者期間の総月数）を乗じます。
（注3）被保険者期間の月数は、障害認定日までの月数となります。
（注4）障害認定日前の他の種別の被保険者期間も算入されます。
（注5）従前保障額の平均標準報酬月額・平均標準報酬額は平成6年の再評価で固定です。
（注6）昭和13年4月1日以前に生まれた方は、1.001に読み替えます。
報酬比例額の最低保障額報酬比例額が585,700円に満たないときは、585,700円が保障されます。
障害手当金が支給されない場合障害の程度を定める日において次のいずれかに該当する方は、障害手当金は支給されません。
厚生年金の年金である給付の受給権者（1〜3級の障害状態に該当しなくなった日から3年を経過した障害厚生年金の受給権者を除きます。
）国民年金または共済年金の年金である給付の受給権者（1〜3級の障害状態に該当しなくなった日から3年を経過した障害年金の受給権者を除きます。
）同一傷病について地方公務員災害補償法による障害補償等の受給権を有する方©全国市町村職員共済組合連合会.AllRightsReserved.