要成為一個好的職場人，必須 同時培養對人和對事的成熟度   「做事」重要，還是「做人」重要？「流程」優先，還是「組織」優先？ 我必須說，兩者都重要，人與事互為因果、互相影響，無法切割。 ——程天縱／本書作者 ★何飛鵬（城邦媒體集團首席執行長）專文推薦 　　程天縱，是電子科技業「大神級」的專業經理人，曾任中國惠普總裁、德州儀器亞洲區總裁、鴻海集團副總裁，與富智康執行長。退休後創立「Ter...

每天進步1%，一年後就會成長37倍！ 讓個人成長、老闆欣賞、同事喜歡、客戶滿意 專文推薦—— 丁菱娟／新創及二代企業導師 何飛鵬／城邦媒體集團首席執行長 劉忠繼／好好聽文化傳媒總經理 齊聲推薦—— 江湖人稱S姐／資深獵頭專家 鄭俊德／「閱讀人」社群主編 　　本書作者曾國棟先生在1980年與友人共同創立友尚，在2000年成為台灣第一家電子零件通路上市公司，2009年營收突破新台幣10...

受夠了「不只會做事，還要會做人」的辦公室老人文化嗎？ 讓專業能力說話，不再為人際關係屈膝 全球職場掀起「在家遠端工作」數位轉型浪潮 將是讓你從職場裡自由，在生活中冒險的唯一解方。   　　「這樣做更好。在家工作這件事，二十多年來，我從沒懷疑過……」作家 侯文詠 推薦   　　「在家工作」的職場型態，以往只侷限在少數科技業職缺、自由接案者或新創一人公司，當疫情開始之後，全球...

食利，就是無須動用到本金，光靠利息收入就能支付生活所需。 但，如果本金不夠大，哪來的錢生利息？ 本書作者親自見證，想要食利，真的不必等到存夠錢。 　　作者莫頓．史傳奇曾是個鑽油工人，而且還領週薪， 　　他卻利用這套食利族理財術，靠1張表格、3種投資商品，和「真悠哉」資產配置， 　　33歲即擺脫朝九晚五的上班生活、進而財務自由。怎麼辦到？   　　對了，別以為他不花錢、沒有購物慾、或不用養家...

未來，什麼人最搶手？ 「管理學界最具影響力的聲音」韓森重磅發聲： 頂尖高手都是績效控，全新工作法則就是你的新機會！ 成功學里程碑之作，席捲各大媒體推薦書榜單 「關於聰明工作，讀這一本就夠了。」 　　★一出版即登上Amazon、《紐時》、《華爾街日報》暢銷書 　　★《金融時報》《華盛頓郵報》《企業》《商業內幕》評選最佳商業書 　　未來，什麼人最搶手？研究個人表現與企業績效的世界級權威、三度...

工作是生活的負擔？還是你我皆可優游其間的樂事？ 這個問題的答案完全取決於你的工作觀！ 　　其實，工作中自有樂境，而樂境來自心中。想要真正成功且歷久不衰，一個重要的因素是，致力於一份自己喜愛又天天期待的職業。 　　「樂在工作」的哲學可以濃縮成一個句子：找個能夠挑戰能力與想像力的工作，這讓你精神振奮、投注寶貴的資源，一分一秒都不願浪費，如此你才是真正的富有。 　　工作，不僅可以帶來物質的報...

每次簡報，都是職場躍升的機會 簡報不是只有說給對方聽，還要能驅使對方行動 模組化簡報，就是透過簡報來解決問題、展現價值的技術。 　　簡報職人劉奕酉， 　　因為簡報能力，在半導體高科技公司被列為菁英留才名單， 　　他的簡報在微軟旗下最大簡報分享網站SlideShare Top5%獲簡報者殊榮， 　　單份簡報創下65000次的瀏覽數， 　　更受邀至微軟對著菁英計畫員工教簡報， 　　台灣松下、聯...

　　◎「我最近，我喜歡，我常常……」，當你連說三次「我」，對方會開始不想聽。 　　◎問別人：「你的工作很賺錢吧？」非常失禮。 　　◎大家都喜歡被讚美，但有一種讚美，對方聽了很不開心。 　　◎你滔滔不絕講，對方不斷微笑，你以為他想聽？其實他在敷衍你。   　　本書作者吉原珠央擔任形象顧問長達17年， 　　他發現，多數人都把會閒聊、會搭話的人，視為很懂得建立友誼， 　　但很多閒聊對於人際關係的建...

生涯難免面臨必須轉折的關卡， 改變不會一步到位，需要你步步累積。 　　★亞馬遜網路書店4.7顆星評價 　　★《紐約時報》暢銷書作家 　　想換跑道、想離職、想創業， 　　但是，你想過自己真的有本錢嗎？ 　　本書作者喬恩．阿考夫是《紐約時報》暢銷作家，也是超人氣部落格格主，工作經歷豐富，歷經大企業、小公司、被開除又東山再起。阿考夫發現，表現出色的人都有一本職涯存摺，就像銀行的存摺一樣，即使...

　　「你看待世界的方式，會限制你的視野。 　　科技帶來的真正機會，是擴展了人類的能力。」-Tim O’Reilly 　　未來，你的優勢在哪裡？ 　　軟體科技革命教父歐萊禮顛覆你對世界的想像， 　　公開他如何理解與預測創新潮流的方法 　　給所有在AI時代力爭上游的人一套全新能力。 　　掌握開創誘人價值的行動法則，就是你的新機會！ 　　《連線》《金融時報》《衛報》《企業》熱烈報導︰ 　　「五年...

★Amazon.jp「商業」「心理勵志」類別雙料Top 1★ ★讀了絕對感動落淚的商管書！★ ★這是一本能為所有工作世代帶來勇氣的書！★ ★十年一遇的傑作。★ 　　這世界很殘酷， 　　但你確實還是能夠自己做選擇！ 　　所謂的職涯，就像是連跑幾十年的馬拉松， 　　畢業求職不過是起頭的第一步而已。 　　「必須要變得更強才行。」這話不只是對下一代的年輕人說， 　　實際上，構成社會主要力量...

我們吸收知識、學習做人，但從沒有人教該如何有效率的工作。 有生產力並非事情做得快、也不是做很多事情， 而是知道如何優先完成最符合目標的關鍵工作，每天都有成就感！   　　✶Google、Zoom、Spotify都相信的高效生產力   　　為什麼花了很多時間，事情還是做不完？ 　　工作時數能不能減少，做自己想做的事情？   　　現代上班族需要學習高效完成工作的技術， 　　組織工作、專注優先要務...

工作上，完成富有挑戰性的任務； 生活中，享受運動、家庭時光、豐富精彩的日子。 它們不是二選一的難題，而是學習成長的人生！ 找到天賦，實現天命，成就你自己，影響更多人！ 工作上，如何突破目標、超速學習、鍛鍊寫作、提升銷售與遠距工作的能力？讓自己更有熱情與生產力！ 生活中，如何為自己與家人實現夢想、發展專業興趣、享受親子關係？讓日子更精彩自由！ 高效工作技巧 X專注的生活原則 X成長型心態設...

　　約了客戶見面卻記錯時間、匯款時寫錯帳號、報告打錯字、漏字、 　　聽錯上司指令導致工作延遲、一時手滑錯殺公司的重要檔案、 　　專案啟動了才發現人力不足、預算不足、時間太趕…… 　　誰能永遠不出錯？面對這些大大小小的職場失誤， 　　世界上最糟糕的回應方式是：「不好意思，我下次會注意！」 　　這是最讓人留下負評的回應，因為你下次保證再犯。 　　本書作者飯野謙次是史丹佛大學工學博士，是工學專...

本書目的是幫助你及整個團隊共同創造改變 擁有眼界、影響力和引導方向的能力 無論在家辦公還是自由接案 你也可以組一支遠端夢幻團隊   　　臉書、推特、Shopify等著名公司紛紛導入遠端工作模式，而自由接案、跨國工作與在家辦公的趨勢，代表「工作團隊遠端化」已是必然。   　　但還有許多團隊、公司或企業缺乏足夠的遠端準備，也沒有配套措施與標準作業流程，甚至將整體的遠端工作交...