~ 83個窮忙族不知道的財富秘密立志做有錢人，你準備好了嗎？正確的觀念，可以讓人富裕一生，富智解壓縮，培養有錢人的頭腦，啟動有「億」人生Money學，使讓你錢途看漲，富到骨子裡！ 　　「人不理財，財不理人」，所以理財很重要。如果您已晉身富人，理財就順理成章；如果您不是富人，就更要好好理財。如果您想脫離貧窮，就從現在開始，非做好理財不可。理財既是「省錢」，也是「投資」，利用開源節流的方式，增...

煩躁不安、緊張恐懼、空虛失落、迷茫無助……似乎每一個現代人都活在心的沖突、矛盾與危機之中。 　　這些負面情緒源於壓力。壓力不僅導致身累，也讓心失去了健康與活力，甚至喪失了遠見。信息爆炸的現代社會，人與人*的差距在於認知，所以如何能夠在快節奏、高壓力的氛圍之中擁有心的免疫力，保持高獲取性並找到極高存在度，是每一個人都想要獲得的心的加持。 　　覺真法師以管理學的視角，從ˇ心ˇˇ財ˇˇ人ˇ三方面入...

　　三星作為當前世界最具活力的企業之一，就如它的領袖人物擲地有聲的話語一樣，一向是這樣我行我素，個性十足，正是靠著這種勇於創新的氣魄和永遠爭第一的鮮明個性，三星從半個世紀前的小小貿易公司，到二○○四年躋身《財富》全球五○○大的第五十五位，這無疑在全球企業史上創造了一個神話。　　據美國《商務週刊》調查，三星二○○○年品牌價值為五十二億美元，二○○一年上升至六十四億美元，二○○二年上升至八十三億...

本書通過如何改變信念、心念和情緒管理達到金錢觀觀念的改變，來實現對讀者日常經濟的觀念轉變。本書旨在通過對案例的分析，來呈現日常生活中大多數未被察覺的經濟觀念盲點，指明如何通過自身的練習、認識，達到對生活的改變。 小幽，一個擁有神秘光環的年輕媽媽。精通塔羅心理溝通、催眠心理療愈、繪畫心理療法、家族系統排列等時下較為流行的心理療愈方法。浸淫心理學和身心靈領域多年，接觸個案過萬，經營的公司於...

成功的人，想的就是和你不一樣 不成功的人經營帳本，成功的人經營人品 不成功的人恐懼失敗，成功的人把失敗當成動力 不成功的人為工資而工作，成功的人為未來而工作 不成功的人為失敗找藉口，成功的人為成功想方法 不成功的人一心想賺大錢，成功的人先從賺小錢開始 不成功的人只夢想做大事，成功的人從做好小事開始 不成功的人睡在過去的成就裡，成功的人勇於超越自我 　　2005年《財富》雜誌曾經發動了一場史上...

目前，對投資組合及資產管理感興趣的專業人士可得到的資源相當豐富,但對於那些管理私人財富的理財師或處理多個客戶投資組合的專業人士而言，可得到的資源卻不多。本書延續了前一版的風格，在優化客戶資產配置方面，繼續為金融理財師提供詳細且可操作性強的指導意見。作為特許金融分析師協會投資系列的一部分，本書是為廣泛的讀者群體設計的。它的讀者群里可以有研究生層次的金融專業學生或者投資行業的從業人員，以及介於兩...

　　有效「高階策略管理」是達致「民富國強」之大道。美國在二十一世紀一百年間，能躍為世界第一強國之原因，就是它的「企業管理」最為有效，財富（Fortune）雜誌2008年刊登的全球五百大企業（Global 500），美國有153家，日本有64家，中國大陸有29家，台灣僅有6家，可見國人對有效企業管理的功夫，還必須好好痛下苦工，才能迎頭趕上。 　　廣義的「企業管理」包括基層「作業管理」、中階「控...

　　擁抱致富的夢想，吹響向財富進軍的號角！白手起家也能坐擁金山，讓財富無限擴充的創富思維，是富人都會有的神祕金配方，不斷自我激勵、積極想望，集中力量站上金字塔的頂端！ 　　二十一世紀的世界已經進入了一個全新的創富時代。今日，財富和成功幾乎畫上等號，而成功的創富者更是當代英雄的代名詞。這個地球上有多少成功的企業、有多少成功的富豪，他們為世界提供楷模，是年輕人的行為指標，為無數人創造卓越、改變命...

對財富與權力的爭奪總是伴隨在石油周圍。這種爭奪動搖了世界的經濟、支配了戰爭的結果並且改變了人和國家的命運，所以石油公司、金融集團和各國政府之間一直聯系緊密。基辛格說：誰控制了石油，誰就控制了世界，誰就能控制對手。石油企業一直都站在全球權力的頂峰。世界五百強中的前十大公司中，半數都是石油公司。作為全世界私人石油企業的代表，埃克森美孚石油公司儼然是一個獨立的國家。因為這家公司擁有雇佣軍、外交部和...

【1+1超值雙書裝】 《免費成就獲利》＋《一支120元的霜淇淋，竟然可以大排長龍？》 2步驟，掌握熱銷關鍵，小公司也能打敗大企業！ 　　步驟1：你要怎麼做生意？ 　　最新、最經典的商業模式X60家企業實戰案例X商業模式建構5步驟 　　步驟2：你要賣東西給誰？如何讓消費者埋單？ 　　老闆要賺錢不可不知：數字概念X生活經濟學X商品銷售&行銷X消費者心理學 　　粉絲、網紅、社群直播、Yout...

企業最初設計股權激勵方案時會面臨很多技術難題。企業拿出多少股份激勵員工比較合適？該如何給不同層次的員工分配股份？虛股和實股如何選擇？股權以什麼價格出讓？股權激勵的模式都有哪些？單海洋主的《非上市公司股權激勵實操手冊（精）》中將股權激勵的核心進行了內化，拓展出了新的股權激勵中國化模式，並提供了非上市公司各個發展階段的股權激勵方案，圓滿地解答了以上問題，為非上市公司股權激勵的落地實操提供了可靠的...

　　1方便隨身攜帶的記帳本，每天花5分鐘紀錄你的支出與收入，有助於調整及改善個人財務狀況。　　2除了記帳功能外，另外幫助規劃你的美容、瘦身與旅遊等娛樂計畫與資訊……。　　3 實用的拉鍊袋設計，隨時收納各式小物、零用金、繳款單……等，並加碼附贈超卡娃伊的日式粉彩透明貼紙，隨手標註重要約會與繳款日期，再也不會忘記重要的日子！ 　　內容: 　　◎　全彩2012年曆卡　　◎　儲蓄計畫　　◎　手帳使用...

　　1996年，《金融時報》首度編纂公開全球500大上市公司， 　　美國企業有203家上榜，中國企業榜上無名 　　2016年，中國企業有37家上榜，數目比法、德、日、英還多， 　　這37家企業的總市值等於全球第7大國的經濟規模 　　《財星》全球500大企業排名，一直是衡量全球大型公司的權威榜單 　　1980年，《財星》全球500大沒有一家是中國企業 　　2017年，有109家中國企業上榜， ...

零工經濟時代已經來臨！以頗具前沿性的分析，指引你抓住新工作時代的巨大商機！緊追熱點趨勢：在同一家公司朝九晚五按時上班，沿着職業階梯慢慢向上爬，這曾是公認的事業發展路徑。而隨着Uber、Airbnb、TaskRabbit 和 Instacart 這樣的技術公司的出現，零工經濟時代也悄然而至，越來越多的年輕人希望能自主分配時間，毅然決然擺脫辦公室的束縛，加入了自由職業者的行列。如何在新時代的工作...

專業能力是利刃 人脈則是秘密武器 　　史丹福（Stanford）研究中心曾經發表一份調查報告，結論指出：一個人賺的錢，12.5％來自知識，87.5％來自關係。 好萊塢流行一句話︰一個人能否成功，不在於你知道什麼（what you know），而是在於你認識誰（whom you know）。 　　法國社會學家布爾迪厄（Bourdie）說：「一個人所擁有的社會資本，端視其可動員的人脈數...