一、如勞工遭遇職災欲請領勞工保險各項職業災害給付，其相關申請文件，請向業務主管機關勞工保險局洽詢(電話：02-23961266)。 二、如欲申請職業病認定，得檢附下列有關資料 ...

因此，在一些法院的判決中也認為這種不在工作場所中發生的通勤災害，雇主不需要負擔補償責任，但勞工仍然可以申請勞保給付（參照最高法院78年台上字第371 ...

申辦流程. 於申請勞工保險職業災害傷病、失能、死亡或醫療給付時一併檢附。 聯絡窗口. 承辦單位：勞動部勞工保險局職業災害給付組電話：(02)23961266

1.因上、下班或公出途中發生事故，申請職災傷病給付者，請另填具『上下班、公出途中發生事故而致傷害證明書』。 · 2.首次申請如為交通事故，請填具上下班（公出）途中事故 ...

二、若確定是職業災害的申請流程： （一）若直接就可以認定為職業災害，先行開立職災門診單予員工以勞保身份至特約醫療院所看病，若有住院公司亦填發職災住院申請書。

[情況1] 葵sir職災期間無法工作，導致薪資損失→第4天起可申請勞保職災傷病給付. <案例> 假設葵sir共住院了30天，他可領： 勞保職災傷病給付＝前6個月平均月投保 ...

職災給付怎麼申請？ · 以職災勞工身份就醫，向醫院索取收據，並於10 天內或出院前補件職災證明文件。（或是先下載完文件，再就醫）有勞資爭議時，透過勞保 ...

因此，在一些法院的判決中也認為這種不在工作場所中發生的通勤災害，雇主不需要負擔補償責任，但勞工仍然可以申請勞保給付（參照最高法院78年台上字第371 ...