【問題】富邦人壽服務中心?推薦回答

作者:高朝樑

  本書針對中華郵政甄試的專業職及營運職,甄試內容-郵政三法進行重點整理,   郵政三法包含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法,   分別進行重點整理,以及三回全真模擬試題,以及近年中華郵政甄試試題解析 ▲第一篇 郵政法 ▲第二篇 郵政儲金匯兌法 ▲第三篇 簡易人壽保險法 ▲全真模擬試題 ▲申論題 ▲附錄 相關法規條文/近年中華郵政甄試試題解析

作者:行政院原住民族委員會

  全國原住民族家庭暨婦女服務中心在原鄉地區社會工作中之「個案工作」、「團體工作」、「社區工作暨資源整合」以及「志願服務」等推動工作上,愈做愈專業,在文化脈絡之福利輸送體系中,落實原鄉之福利需求與推展,「案例彙編」手冊能更具專業及實務運用之需求,讓每一個案例均可成為好的學習典範,使新手之社工人員均可容易學習到社會工作的執行技巧與技術。

作者:行政院原住民族委員會

  為改善原住民族家庭遭遇生活上、經濟上之困難,及提供婦女、兒童、青少年、老人等保護個案及時之照顧與關心,排除原住民族在原鄉及都會區面臨福利資訊及資源整合不足所形成的障礙,在原鄉地區成立了原住民族家庭暨婦女服務中心,以落實福利國家照顧,解決原住民族社會的問題及需求;本次的服務手冊中,提供專業的指導與資料之彙整,並且提供家婦中心在工作執行時有所參照。

作者:基督教家庭服務中心

  精神復康工作的入門書   抑鬱?焦慮?妄想?適應障礙?邊緣人格?精神分裂?   十個真實個案,為你剖析情緒病及精神症的治療過程。   情緒病及精神症的治療,過往大都採用「病理」或「缺失」模式,聚焦於患者的病態行為或負面經驗上去尋求解決的方法,近年學界開始提出一種相反的處理模式──「能耐為本」(或稱「優點模式」)。這套理論相信人有正向及超越的本能,強調不要糾纏在患者過往的病理或問題上,...

作者:中國科協企業創新服務中心

本書針對一線工程師編寫,主要介紹了幾類常用的技術創新方法,如:經典TRIZ理論、價值工程、質量功能展開、田口方法、潛在失效模式及後果分析(FMEA)、公理設計、精益生產等。每種方法都列舉了多個實例用以展示其應用,實用性很強,對企業一線工程師創新思維的拓展很有幫助。同時,本書還特別介紹了專利的基本知識及專利的運用與保護等內容,使科技工作者了解如何用專利保護其創新成果。本書內容系統全面,語言通俗...

作者:國立清華大學校友服務中心

  清華建校百年以來,在校園中所累積的各種面向情感,緊緊維繫歷史、師生、校友,甚至還有相伴一生的良緣等,這些不同層面的情感昇華,正是校園文化核心價值所在,亦是人文涵養的最佳寫照,如此更應有個適當平台予以記錄留存。相信不管是畢業多年的校友或在校的師生們,應該都能夠在《溫馨清華》六十餘篇故事中找到共鳴的情懷。 作者簡介 國立清華大學校友服務中心   國立清華大學校友服務中心正式成立於2006年8...

作者:鼎文公職名師群

  贈題庫網進階版帳號1組(市值250元)   歷屆考古題庫自行組卷產生模擬試題,考後馬上批閱試卷,以測驗自己的學習成果,透過精闢試題詳解,達到學習事半功倍的效果。考前衝刺最佳利器! 大量試題演練就是您上榜的關鍵!   ●考試簡介:   臺銀人壽104年新進人員甄試   1.報考方式:一律採線上報名作業,報名後請儘速繳款,逾期恕不受理。   2.錄取名額:正取33名備取99名。   ...

作者:

  行政院勞工委員會職業訓練局桃竹苗區就業服務中心56周年回顧特刊,紀錄歷屆主任任期、歷史沿革與組織變遷、就業服務業務之演變、現行組織系統、就業服務轉型與重要就業促進措施及歷年成果績效,另附錄成立沿革編年大事紀要。

作者:

  Get it now!!   買了本書,郵政法規概要(郵政五法)一點都不難>>>   ◎郵政專家陳金城老師依據中華郵政公告職階晉升考科編寫   ◎主題式焦點分類,條理分明易讀好記   ◎法規條文搭配相關試題,建立郵政五法扎實基礎   郵政法條龐雜,光靠死讀背誦,難以理解條文內容,而坊間郵政考試用書數量眾多,如何選擇一本有效的考試用書十分重要,因此本書特別聘請從事中華郵政達四十餘年,曾任...

作者:(美)維維安娜·澤利澤

《道德與市場》是傑出社會學家維維安娜·澤利澤的首部專著,此次也是在國內一次出版中文譯本。本書自1979年首版后在近四十年間長盛不衰,新修訂版2017年由哥倫比亞大學出版社出版。本研究以人壽保險為例:曾在美國被斥為褻瀆人類生命的賭博的人壽保險,最終是怎樣被人們接受,成為一種對家庭未來的可靠保障的?書中,澤利澤將經濟史、社會史和社會學視角結合起來,提出了對人壽保險行業的新穎闡釋,開創了對於經濟行...

作者:吳家錄洪詩棠

  吳家錄先生為新光企業創辦人吳火獅先生最倚重的左右手,負責全盤業務的開拓,為新光企業的發展奠定基石。1986年吳火獅董事長驟然逝世,他盡心協助新任董事長安定組織,發展業務使新光企業安然渡過風暴成為穩定的中堅力量。他既是企業人的標竿,也是台灣壽險業界的巨擘,在重商逐利的現代社會,他的重情重義更是所有人的典範。這部回憶錄不只是一本橫跨半個世紀的個人史,更是台灣經濟社會發展的縮影,值得一讀細心體...

作者:國立清華大學校友服務中心

  《人物清華》主要表彰五十五年來校友與師長們對清華母校的無私回饋與傑出貢獻,並記錄校友與師長們一生的智慧結晶,以傳承清華大學「自強不息、厚德載物」的精神,為社會及年輕學子留下最佳典範。 作者簡介 國立清華大學校友服務中心   國立清華大學校友服務中心正式成立於2006年8月,以提升母校與校友間感情為宗旨,強化學校與校友之間的連結,推動相關服務,並且凝聚校友力量,提供即時的校園資訊與諮詢,也...

作者:楊志誠主持,行政院研究發展考核委員會編

  我國為順應世界潮流與國家發展需要,亦積極推動政府再造工程。行政院為加強服務南部地區民眾、促進區域均衡發展及協調地方重要建設,由院長指示於高雄設置「行政院南部聯合服務中心」,並於1998年6月1日開始正式運作。其設立宗旨為:提供有效率的單一窗口,服務南部地方民眾,協調地方重大建設事項之推動,以促進南北均衡發展。從組織架構而言,由各合署辦公之各部會建制單位、相關部會派員組成之任務編組單位及經...

作者:鄭淑方

「想要」跟「真正做到」有很大的距離,這個距離就是「下決心」。成交的英文是「close」,意思就是指這個案件已經結束;但是我認為這個意義不只是這樣,「close」還有另一個意義,就是親近。對我來說,當客戶跟我買保單之後,雙方的關係應該要更加親密。讓客戶創造最好的利益,得到最好的利潤,那才是會雙贏!在《銷售狂人》一書中,作者洛夫羅勃茲提到:「如果你想成功,你必須把自己定位為企業家,而不是業務員。...

作者:

  行政院勞工委員會職業訓練局桃園職業訓練中心40周年回顧特刊,紀錄歷屆主任任期、歷史沿革與組織發展、職訓成功案例、歷史影像紀錄及歷年成果發表,另附錄大事紀要。


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