人力資源管理重點在於建立企業內部人才資源庫，優化企業內部人員管理。通過招聘、甄選、試用、入職、培訓、激勵、離職等環節的有效管理，能夠實現人力資源的基本目標，滿足企業當前及未來發展的需要，保證企業成員的發展與企業願景的實現。人力資源既是企業相關從業人員的必修課，也是企業實際工作中必不可缺的一個環節。本書聚焦於人員招聘及離職全流程的實務操作，輔以經典實用的案例，並配備大量規范標准的流程圖表（光盤提供可隨查隨用的WORD版本資料），不失為企業案頭工作管理必備。