社交作為商業拓展的重要手段，其本身蘊含的商業邏輯不容置疑，但是傳統社交活動的效果已經非常微弱，很顯然，頻繁參加聚會、收集大堆名片對於今天的商務人士而言毫無意義，人們亟需探索新的現代化方法建立有效的社交網絡。在這種情況下，一種新型、高效、非常規的社交策略應運而生。書中以作者的親身經歷為例，生動展現了建立這種社交圈的詳細步驟，即通過建立有價值的聯系，為社交圈每位成員創造更多價值與機會，最終將其轉變為你的理想客戶。閱讀本書你將學會：如何成為優秀的聯絡員、如何成為最有價值的資源、如何辨識世界級職業人士並與之建立聯系、如何提高自身對最佳客戶的價值、如何使自己處於更有利於接觸有價值的潛在客戶的位置上。一旦運用了本書提供的建立社交網絡的策略，你將輕而易舉獲得優質客戶。德里克科伯恩（Derek Coburn），cadre公司的創始人和執行總裁。cadre是一個不以專門建立人際關系為由而集成的團體，團體內目前有100多名CEO、商業領袖，聚集了許多暢銷書作家和公眾人物。1998年，德里克從事財務顧問工作，開始了自己的職業生涯。后來經濟呈現頹勢，德里克不得不在已有客戶上投注更多精力，花更少時間參與傳統的社交活動。他按自己的思路行事，建立起「非人際關系網絡」的非正式團體，集結了他的優質客戶和其他世界級職場人士。這一做法使他的公司在18個月的時間里就實現了收益增長3倍的好成績。