曾國藩:成大事者不糾結 | 被動收入的投資秘訣 - 2024年5月

曾國藩:成大事者不糾結

作者:王建軍
出版社:哈爾濱
出版日期:2016年04月01日
ISBN:9787548425175
語言:繁體中文

曾國藩不僅是近代歷史上的大人物,而且還是全世界難得一見的大人物,被評為“立德立功立言三不朽,為師為將為相一完人”。
 
本書詳細闡釋了曾國藩在識人、用人、做人、做事等方面的主要思想和謀略,揭示了曾國藩為人處世的獨特之處,為讀者提供了一把打開曾國藩智謀寶庫的鑰匙。讓我們跟隨作者去挖掘曾國藩的人生智慧,學習他做事不糾結的處事藝術,借鑒他的成功經驗,走出一條光輝燦爛的大道。
 
本書是瞭解千古名臣曾國藩的最佳經典,讀懂國人處世智慧的殿堂之作,將他的處世智慧與具體事例相結合,展示出曾國藩做事不糾結的氣度,不僅能夠滿足某些現代人做大事、成大業的需求,而且能夠滿足一般讀者修身養性、增強處世能力的需求。

王建軍,筆名“引車賣漿”,瑞士維多利亞大學工商管理博士(DBA),山外山教育(GROUP)董事長,浙江大學繼續教育學院主講教授,上海交通大學海外教育學院特聘教授,香港亞太繼續教育研究院執行院長,阿裡巴巴“百家講壇”簽約講師,清華大學、北京大學、復旦大學總裁研修班指定“團隊建設與領導力”導師,浙江大學繼續教育學院高端培訓年度優秀教師。主講課程管理的六驅動力,主要著作《提高團隊執行力的58條職業法則》。

第一章 戒驕戒躁,修身養性
用靜心摒除“妄念”
胸懷寬闊,能容能恕
修身良方:反思和慎獨
不懼不怕,堅忍不拔
忍辱負重,徐圖自強
博覽群書,經世致用
內聖外王,安內攘外

第二章 不拘一格選人才
知人識人,考察為先
求賢若渴,廣納人才
不拘一格選人才
人才必須有“忠義血性”
用人之長,避人之短
以誠待人得人心

第三章 以和為貴,團結友愛
處事不煩,不急不躁
用糊塗包住聰明
“勤”是人生□□要義
恰當處理內部矛盾
爭取得到上級的支援
推功讓名,不當出頭鳥

第四章 功不己居,名不己出
立大志者成大事
做人不可有傲氣
功不己居,名不己出
常懷憂患意識
不避事,勇於承擔責任
淡泊名利,盡性知命
合眾人之私,成一人之公

第五章 穩健中庸的取勝之道
剛柔並濟,以柔克剛
等待時機,以屈求伸
善於反省,知錯就改
在對手的失誤中尋找機會
危急時刻只能靠自己
鋒芒不露,伸屈有度

第六章 總攬全域,後發制人
總攬全域,從大處著手
顧全大局,學會忍讓
高薪養廉,以錢養兵
抓住戰略重心
治軍以治心為重
行軍之道要以和為貴
打仗必須穩步前進
養精蓄銳,後發制人

第七章 官場必須掌握的生存法則
成大事要謹言慎行
毛羽不豐,不可以高飛
隱藏鋒芒,少言實幹
圓滑處事,凡事留有餘地
自削羽翼,明哲保身
“以迂為直”更容易成功

第八章 上位者需要掌握的用人技巧
重金求人,名利共用
寬嚴相濟,制人攻心
重用替你著想的人
以情感人,以真待人
用共同的追求凝聚人
善於放權,讓部下自主發展
用“錢”和“權”編織一張關係網
培養繼承人,延續事業


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