態度決定高度Ⅱ實踐篇:成為老闆手中績優股的100種要訣 | 被動收入的投資秘訣 - 2024年8月
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態度決定高度Ⅱ實踐篇:成為老闆手中績優股的100種要訣
*最受歡迎的商管系列再度傾囊相授職場必勝之道——成功的人除了IQ、EQ更要有AQ(逆境智商)!本書從全新的角度為讀者尋找正確的人生態度和工作技巧,引領上班族占領全新高度、重新規畫,把握人生大局!
☆《態度決定高度》姊妹作!精闢深入剖析、更加靈活實用,幫助你再攀職場高峰!
☆清楚你能做什麼、你正在做什麼、你應該做什麼、你還在等什麼,並且認真分析職場形勢、找到社會需求與個人興趣的結合點,就能創造屬於你的職場優勢!
只要掌握訣竅,並且加以運用,保持良好的心態,你就能表現出優秀的工作績效,時時審視自己的優勢與劣勢,積極學習、妥善規劃,成功的職場生涯,就近在咫尺了!
1. 適度歸零
每進行一次複雜的運算之前,計算器總要歸零。人也是一樣,躺在已有的成績上睡覺、躲避在曾經的挫折後歎息,對發展都十分不利。這時候就要把握歸零的藝術,從零點出發!
2. 將壓力昇華成動力
每個人都面臨著各式各樣的壓力,不管現實多麼不如人意,只要能不斷將壓力轉化為動力,若能作個「獨孤求敗」,豐富「逆境智商」,就可獲得意料之外的成功。
3. 覺察趨勢的轉變
你有把握日新月異的世界變化的能力嗎?面對變化趨勢,你做好準備了嗎?透過書中所述方法感知變化脈動,調整個人目標,是當今生存的王道!
4.提升專業力
老虎變不出新把戲,到頭來只落得秋風蕭蕭、含恨被犬欺的下場。別再拿忙碌當藉口,你必須找到突破自己的火山口,培養多元化專業能力,本書教你如何一直超越自我不會累的訣竅。
正確的態度決定了你的高度,充足的準備把握住人生的各種機會,向上提升或者向下沉淪,全在你的一念之間!
本書特色
◆最貼身的實例,讓深奧的道理,一目了然。
本書以許多職場常見的事例,詳細加以剖析,從如何找到屬於自己的工作、對職業生涯要如何進行規畫和理性分析、到了新的工作環境之後,該如何將心態調整到最佳狀況,迅速融入新的工作和新的團隊、建立工作人脈的上,如何經營人際關係等,在職場中打拼的人,最容易遇到的問題,提出深刻的分析與建議。不僅是職場新手,即便是在職場上打滾多年的老手,都非常適用。
◆貼心重點標示整理,讓你更容易融會貫通。
每個態度的分享,幫你節錄最重要的重點。用最精闢簡短的話語,幫助你更易融會貫通,加以應用。
(1)「SUCCESS」系列是上班族自我提升、尋找自我定位不可或缺的勵志書,每一冊皆有一百種態度的精闢剖析,可助你晉升為職場上最耀眼的一顆星。
(2)本書深入描繪職場生態,分析職場形勢,提供應對技巧與觀念,能有效破解上班族的難題,增加職場優勢與競爭力!
(3)不管昨天是成功或失敗,現在起你都必須學會歸零。從零開始思考,才能擁有嶄新視野,超越挫敗,迎向更大的進步與成功。
(4)從今天起,改變上班態度,從「心」開始調整自我,在職場上突破工作困境,當上老闆不再是遙不可期的夢想,而是指日可待的未來。
作者簡介
羅松濤
行政管理學院畢業,現任教於財經大學。精研企業管理模式,長期致力鑽研職業生涯規畫、企業經營管理等議題。
著有《美容保養時尚達人――雅詩‧蘭黛》、《企業管理之神――松下幸之助》、《CNN的經營策略》、《態度決定高度2》、《征服工作》等。
第一章 跨出成功的第一步
態度1:了解你要踏入的職場環境
態度2:正確的自我評價幫你卡到好位子
態度3:前置規劃是萬事的源頭
態度4:好的品格是職場必備的條件
態度5:「少說多做」是新鮮人的祕方
態度6:不斷的充實自己隨時保持戰鬥力
態度7:培養立即掌握重點的觀察力
態度8:善用資訊做有效的分析
態度9:別讓自己成為永遠的新人
態度10:找機會讓老闆認識你
第二章 把握歸零的矮子藝術
態度1:想晉升要懂得低調的智慧
態度2:卸下翅膀上的黃金
態度3:不要被經驗所累
態度4:從細微處實踐「矮子哲學」
態度5:十個重點檢視自己
態度6:懂得捨棄則收獲更多
態度7:適時推銷自己勝過苦等伯樂
態度8:低調不代表沒原則
態度9:退後一步的藝術
態度10:從零出發
第三章 全方位融入企業文化並迅速找到自己的定位
態度1:公司組織及發展方向你熟記了嗎?
態度2:企業文化是指甚麼?
態度3:認同企業文化公司才可以無縫接軌
態度4:公司的主流文化你清楚嗎?
態度5:快速融入企業文化的方法
態度6:檢視自己,調整方向
態度7:「與人為善」是門高深的學問
態度8:確認自己在公司的位置
態度9:視阻力為助力
態度10:革新才能為公司注入新能源
第四章 打造自我競爭優勢
態度1:專業力是競爭的籌碼
態度2:敬業也是一種專業力
態度3:你知道工作規劃的重要性嗎
態度4:培養「思考」習慣,創造個人價值
態度5:提升工作品質為專業力加分
態度6:如何將專業力轉為核心競爭力
態度7:努力將自己變成核心員工
態度8:低頭拉車與抬頭看路
態度9:讓自己成為有競爭力的「品牌」
態度10:核心競爭力來自於核心壓力
第五章 用對方法展現你的績效
態度1:半杯水的哲學
態度2:周詳的計畫讓「等事做」變「有事做」
態度3:不要讓「時間管理」流於口號
態度4:預留緩衝時間,避免工作暴衝
態度5:善用整合方法向加班說再見
態度6:「瑣事」是阻礙你前進的絆腳石
態度7:學習「借力打力」
態度8:八二法則你用對了嗎
態度9:一心不二用
態度10:運用工作檢討提高效率
第六章 將壓力轉為動力
態度1:隨時測驗你的壓力指數
態度2:不斷超越自我的秘訣
態度3:學會危機管理,高度躍升一級
態度4:機會不會自己來敲門
態度5:「阿Q精神」是減輕壓力的良方
態度6:你的「逆境智商」夠嗎
態度7:鍛鍊受挫能力
態度8:反向思考加速自逆境解脫
態度9:壓力也是一種資源
態度10:學習從老闆的角度思考
第七章 不可忽視的團隊力量
態度1:誠信是進入職場大門的鑰匙
態度2:成功必備的條件--責任心
態度3:老闆最忌諱的「小團體」
態度4:學會與人共享成果
態度5:換位思考創造成功機遇
態度6:化敵為友才是最高境界
態度7:真正的雙贏策略是甚麼
態度8:踩著他人往上爬是團隊合作的大忌
態度9:培養團隊精神贏得善意回饋
態度10:能力再強也無法脫離團隊作戰
第八章 搶先進入主管先修班
態度1:先學會自我評價
態度2:永遠保持學習狀態
態度3:下一次一定可以做得更好
態度4:主管不是你的終極目標
態度5:先學會管理自己
態度6:行銷是成為主管的必修課
態度7:想當主管,先學會看懂財務報表
態度8:你和主管差距有多大?
態度9:與「同學」一起學習
態度10:將「工作」變成「事業」
第九章 積極面對市場變化,切勿當縮頭族
態度1:從生活觀察變化脈動
態度2:勇於面對自己揚長避短
態度3:發掘你的職業價值
態度4:「變」對你的工作影響
態度5:順「勢」調整個人目標
態度6:別怕跳槽換跑道
態度7:提高應變能力,迅速適應環境
態度8:快速應變的技巧
態度9:隨時為改變準備
態度10:轉換思路和方法的訓練
第十章 成為老闆手中的績優股
態度1:挖掘你的職業潛能
態度2:做好職業規劃
態度3:短、中、期計畫一起來
態度4:反省也是一種學習
態度5:酒好也怕巷子深
態度6:賺取老闆的眼光
態度7:千萬不要跟老闆搶工作
態度8:老闆在想甚麼你知道嗎?
態度9:贏得老闆的投資
態度10:你也可以成為老闆
跨出成功的第一步 認真分析自己的優缺點,同時對職業生涯進行規畫和分析,才能在工作中找到明確的定位,預約美好的未來。 態度1:了解你要踏入的職場環境 在跨入職業生涯第一步的時候,一定要了解大環境的動態,認真思考,為進入職場做出理智的判斷。 上個世紀,美國借助第二次世界大戰的契機,大發戰爭財,美國企業利用國內百廢待興和國際經濟亟需復甦的大環境,獲得了良好的發展機會,一舉成為世界上最強大的國家。新世紀的到來,隨著新科技和新產品的應用、世界各國的發展和進步、國內市場競爭的日趨激烈,企業家紛紛創新思維,改革經營模式,將目標瞄準國際市場,創造了更多的機會。 經過九十多年的發展,美國聯邦快遞公司(UPS)發展成為全球最大的快遞公司之一。進入二十一世紀,UPS在美國國內的投遞業務占其營業收入的百分之八十五,但這種業務明顯出現萎縮之勢——公司在國內的包裹業務增長速度難以超過美國經濟的增長速度。如何全面了解世界經濟大環境的動態,加快轉型成物流管理公司,成了UPS的一個新課題。 二○○一年,福特(Ford)公司的一名經理主動找上門來,說:「你們可以準確地掌握每一件包裹的去向,而我們卻無法掌握高達數萬美元的汽車運送流向,你們能幫助解決這個問題嗎?」 UPS把握了這個機會,與福特合資成立了一家公司,對福特在北美的整個配送網路進行重新設計和改造,包括汽車出廠後的送貨路線、汽車在地區分檢中心如何處理等等,順利進入物流管理市場。經過UPS的改進,福特公司的汽車從製造廠到送抵經銷商手中的時間,由原來的平均十五天縮短為八天,福特因此每年可減少十億美元的庫存成本,並且可以及時掌握各種車型的市場需求。 進軍物流業的成功,讓UPS將行銷和產品開發放在第一位,業務正伸向越來越廣的領域,並不斷拓展國際市場。如今,國際投遞業務以及物流管理業務為公司帶來萬億美元的營業收入。 企業如此,攸關個人的創業和發展同樣也必須了解國內外大環境的動態,隨著環境的變化調整發展思路,並結合自身的特點,大膽邁出求職生涯的第一步,才能更好、更快地接近人生目標 ★高度升級要訣:對就業環境進行客觀理智的分析,可以幫助你更容易找到適合自己的職位,做好職業生涯規畫。