從卡關中翻身:45則勵志故事翻轉人生窘境,菜鳥、老鳥不可不知的職場破關指南! | 被動收入的投資秘訣 - 2024年8月
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從卡關中翻身:45則勵志故事翻轉人生窘境,菜鳥、老鳥不可不知的職場破關指南!
打破職涯僵局、夢想永續經營!
超強人脈google熱血經理人吳家德,
訴說動人故事,勾勒職場閃亮風景!
最TOP的職場破關術!
以人脈拓展藍圖、用熱情蘊蓄能量;
45則職人故事帶你揮別卡關人生!
他,是日理萬機的銀行經理,卻仍到處演講做公益、每天花一小時提筆寫作;
他,是整個公司的頂頭上司,面對員工請益或各種凸ㄘㄟˊ,仍能微笑鼓勵、無私傳授;
他,是人脈豐厚的交友達人,不論男女老少,連在高鐵上都能交到好朋友!
一個人不必忙著自己想做什麼工作,重要的是,清楚選擇某項工作後,要使自己變成什麼樣的人才是。──吳家德
不管投多少履歷都石沉大海、好不容易闖進面試簡報關卡,卻被毫不留情轟下台;每天忙到廁所都沒時間上,工作爆時又爆肝,卻仍大喊「時間不夠用」!又或想離職提不出勇氣、想跳槽下不了決心,走在工作與人生的十字路口,所有夢想與期待就這麼硬生生被「卡」住!此刻,你究竟還能為自己做些什麼?!
人脈google熱血經理人&正能量發電機吳家德,以本書作為一支清晰路標,替正在職場卡關的你指引方向、加油補血,淬鍊滿滿的勇氣與競爭力。為什麼想做大事,先要從「訂便當」開始?馬斯洛的職場五大需求又是什麼?該如何確實做到「走在老闆後面,想在老闆前面」?人脈幾乎插旗全台的吳家德,透過一篇篇故事邀請好友現身說法,循著以熱情、人脈、態度、學習細心擘畫的「願景地圖」,每個人都可創造源源不絕的工作動能,從「卡關」中翻身,優游在屬於自己的職場藍海!
各界人士力挺按讚──(依姓氏筆畫順序排列)
丁菱娟 │ 世紀奧美公關創辦人
王浩一 │ 作家
田定豐 │ 種子音樂/豐文創創辦人、作家
艾爾文 │ 作家、富朋友理財筆記站長
李大華 │ 1111人力銀行副總經理兼發言人
沈芯菱 │台灣6.0希望工程創辦人
何厚華 │ 音樂人
周添財 │ 遠東國際商業銀行總經理
胡杰 │ 街頭路跑創辦人
馬克 │ 職場圖文作家
凌性傑 │作家
許皓宜 │ 諮商心理師
陳怡芬 │ 雁行台灣協會理事長
陳嫦芬 │ 台大財金系教授
葉丙成 │ 台大電機系教授
齊立文 │ 《經理人月刊》總編輯
劉克襄 │ 作家
蔡詩萍 │ 作家、廣播電視主持人
謝文憲 │ 職場專欄作家、廣播主持人
謝金河 │ 財信傳媒集團董事長
藍白拖 │ 背包旅人
作者簡介
吳家德
畢業於元智大學企管系、南台科技大學高階主管企管碩士班。
曾任荷蘭銀行高雄分行襄理、台北富邦銀行個金總處副理、京城銀行台南分行經理、遠東商銀鳳山分行經理,現任遠東商銀嘉義分行經理。獲選為《經理人月刊》2016年度「100MVP經理人」。著有《成為別人心中的一個「咖」:讓你的職場與人生更富有》(遠流)、《從卡關中翻身:45則勵志故事翻轉人生窘境,菜鳥、老鳥不可不知的職場破關指南!》(麥田)。
投身金融業多年,卻散發厚實人文底蘊;身為高階主管,仍能親和待人、始終學習不輟。工作時全力挑戰自我,休息時徜徉慢跑時光,探看每一寸家鄉土地的細緻紋理,亦或自書中提煉豐沛哲思,轉化為職場與生活的養分。
他相信,以最真誠的態度廣結善緣,因此人脈無所不在;以最熱情的心驅動世界,便能處處幸福盈滿。
臉書:www.facebook.com/profile.php?id=100000614275745
【推薦序】轉念,尋找那把獨特的破關鑰匙/田定豐
【推薦序】儲存滿滿正能量的時光容器/周添財
【推薦序】人脈谷哥搜尋引擎/謝文憲
【自序】功不唐捐的人生
破關指南1:勾勒自己的願景地圖
你夠認識自己嗎?
你敢打掉重練嗎?
一道道應徵關卡,如何勝出?
學歷不是職場必殺技
經營「咖啡館」的想望背後……
創業不是鬧著玩的?!
原來我也可以當記者
尋找職場桃花源
夢想,來自積極的實踐
轉身離職,成為更好的自己
從卡關中翻身
破關指南2:「罩得住」的人脈與人際
人脈是這樣拓展的
高鐵商務艙的祕密
馬斯洛的職場五大需求
插旗全台的人脈地圖
以熱情牽動暖心緣分
回甘的人生
士傑的三位職場貴人
教練也需要教練
一位年輕人的理財觀
想認識誰,就去認識誰
我從臉書學到的人脈哲學
三句箴言
溝通是一門教養的功課
破關指南3:態度,最核心的通關密碼
你怕被轟下台嗎?
你能擁有服務熱忱嗎?
做真正熱愛、有興趣的事
梅格帶給我的人生啟示
想做大事,先從「訂便當」開始
公務員是這樣當的
願有多大,力就有多大
走在老闆後面,想在老闆前面
工作是自找的
鈴木一朗教會我的職場智慧
別再說時間不夠用!
破關指南4:工作之外,打造好感生活
關於跑步,我想說的是……
這世界就欠你一咖
歸零,讓人生更美好
你願意做公益嗎?
給職場新鮮人的七件禮物
我的第一場演講
給政達的一封告別信
生活是一場熱情的遊戲
你該學會的七種習慣
旅行的意義
推薦序
轉念,尋找那把獨特的破關鑰匙 ◎田定豐(種子音樂/豐文創創辦人、作家)
我們常說「態度」決定一切,但態度從何而來?我們應該要建立什麼樣的態度,才能在人生起伏的過程中,有真正的智慧和態度去面對?
其實,態度來自於你所接收到的觀念,而這些觀念通常也來自知識的傳遞,就像吳家德這本《從卡關中翻身:45則勵志故事翻轉人生窘境,菜鳥、老鳥不可不知的職場破關指南!》,正是在傳遞一個職場人,不管你是菜鳥或是老鳥,所應該具備的態度。
每一個人在職場生涯上一定會面臨各種難題和困境。即使如我在二十六歲時就創立了自己的唱片公司,簽下許多大牌歌手,成為業內人人稱羨的人生勝利組。也難免在十年之後,面臨產業革命時,把自己的人生也革掉的窘境,讓自己像坐雲霄飛車一樣地墜入谷底。在歷經二到三年谷底盤旋的痛苦和絕望,才學會「轉念」,從零開始重新攀上巔峰。
而這個「轉念」,正是這本書的核心精神,也是吳家德在這親身經歷的四十五個小故事裡,來給讀者的提醒和告訴讀者如何認識自己,從卡關中找到那把獨特的鑰匙,重新開啟人生的正面力量。
這本書沒有氾濫的口號,而是透過這些別人的小故事,去對照自己的生命,讓你在卡關的思考過程中,找到翻身的方法。
看著家德用自己的觀察和生命的經驗,化成一段段文字,來和讀者的職場經驗分享。這四十五個小故事不僅容易閱讀,也一定是你我都會遇到的問題投射。
它提供的不只是答案,更多是一種路徑。一個讓你知道破關的路徑,但是你得像這書中的許多人一樣,要帶著勇氣去改變,然後你就能看見自己從面對職場態度的不同到重新奮起的人生。
推薦序
儲存滿滿正能量的時光容器 ◎周添財(遠東國際商業銀行總經理)
時間是個容器,而家德的「時光容器」十分充實、豐富。
一段從台南到台北的尋常高鐵行程,別人購票上車、到站下車,至多在車程中補個眠、翻本商業雜誌,家德卻不滿足於僅是如此。當電車抵達台北車站時,盤點他的時光容器,硬是比早上出發時多納入了一位成功商業人士的私人分享、一段成為往後演講或出書的素材,以及一名使人脈網絡節點更四通八達的貴人。
而這一切收穫,並非他出發前即安排或設想好的,車上侃侃而談的成功人士,原本只是另一位也要北上的路人甲乘客。而行程不過才剛開始,相信待回到台南後,再盤點此行的成果,肯定是收穫滿行囊。
蘋果電腦創辦人賈伯斯生前出席史丹福大學的畢業典禮,致詞勉勵即將步入社會的菁英學子,希望他們永遠「求知若飢,虛心若愚」(Stay hungry,stay foolish)。而觀察家德,我發現他識人若渴,不僅博覽談話、社交等相關書籍,對周遭的人事更是充滿好奇。
他把握在不同場合有緣相遇的每一個人,把每一個人的人生故事都當成一本書閱讀,不論是初探方向的莘莘學子、基層打拚的上班族、銀行共事的夥伴,或是事業有成的大老闆、主持名人,甚至小店員、理髮師、計程車司機、牙醫師,他都主動開啟話匣子,進則積極趨前攀談,倘若對方一時不便,他不以為意卻也不輕言放棄,當下相約擇日喝咖啡再敘,並善用臉書或LINE連結,持續富足人脈存摺。
用熱情驅動世界,日起有功,一路用心經營走來,在人人平等的一日二十四小時、一年三百六十五日的時間容器裡,家德除了在職涯上晉升為一位帶領同仁必達績效的銀行經理,在生活中不時與友人聯手行善助人做公益,同時維持有紀律的慢跑習慣;更在公共領域方面,自我訓練成為受歡迎的演講者,開講紀錄突破百場,儼然成為專業級的講師,而今又躋身勵志圖書作者之列,充分體現遠東銀行財富管理與客戶所共同追求的「樂知、樂享、樂富」的富足樂活理念。
始終洋溢著正能量,使初識的人難以想像家德曾與大多數人一樣,是個內向、害羞的人,也因此,他的歷程更值得年輕讀者或上班族朋友參考、學習。身為金融職場的前輩,有幸共事,我樂見他對內、對外從不吝於分享,也從《從卡關中翻身:45則勵志故事翻轉人生窘境,菜鳥、老鳥不可不知的職場破關指南!》書中的小故事,得到不少共鳴。而我相信,年輕的朋友來日方長,一定可以從書中汲取更多的心法或方法,套用在處事與工作中,進而讓自己每一天、每一年的時光容器裡,裝載更豐富的人生寶物,不論是知識、技能、證書、體驗或是人脈,進而得以連結更多的機會,創造更多的可能性,逐步更上層樓。當熱情驅動夢想,點亮人生光景,屬於讀者的康莊大道就在前方!
推薦序
人脈谷哥搜尋引擎 ◎謝文憲(職場專欄作家、廣播主持人)
年輕人在職場闖關,制勝的關鍵到底是什麼?
學歷?專業?證照?家世?外貌?熱情?態度?人脈?
我認為以上都可能是答案,吳家德,除了家世普通以外,他每一樣都做得很棒,尤其人脈,我都說他是「人脈谷哥搜尋引擎」。
邀約四次才接的演講
不是我有多大牌,而是宗教團體、各級學校、社團組織的演講風格與尺度,我真的很難掌控,平日已經非常忙碌的我,要是再被別人知道我有接非企業的演講,我肯定會忙翻天。
但我時常接到家德的電話,一下邀約我去哪個社團演講,一下是哪個大學,待會兒又是哪家銀行偏遠的活動,最後又拜託我去南部某個宗教團體演講,有時候我真覺得他還蠻閒的!
但大家可否想過,為何會有這麼多的單位拜託他找優質講師南下演講?
我想這就是答案了。
他的人脈超廣的,而且全是優質人脈,我不是說我自己啦,大家可以看看他書中所提及的名人與封面推薦人,家德全都以「利他」當出發點。
這就是家德無遠弗屆的地方,而且遍及全國、無所不在。
於是,這些年非企業演講我哪裡都不去,就去佛光山南台別院與台南大學,都是因為他的熱情邀約我才去的,而且都是鍥而不捨的約了第四次我才答應。
他為何可以擁有這般超能力呢?
書中的精華
我相信是他的業務精神,緊咬不放的業務精神,但他絕對跟普通業務不一樣,他擁有的是人文素養十足的業務精神,有耐心、同理心、親和力、最後才是纏鬥力。
我想提提他的工作。
他是一位銀行的分行經理,KPI數字的壓力極大,加上面對Bank3.0的浪潮下,仍有業務與作業單位的同仁需要帶領,面對高層的壓力與同仁的日常管理,光想就知道是一個很忙的工作,但是我看到的他,可以用四個字來形容:遊刃有餘。
不僅遊刃有餘,而且業績拔尖。
他可以到處演講、結交朋友、參加活動,還可以寫書,您就知道若非超人等級與內建強大CPU,很難進到這個等級,一般人早就卡關等死了。
他把自己二十年來職場的心得與精華,萃取出幾個重點:價值願景、人際關係、人生態度、工作外的鍛鍊,用許多的小故事串起這本書,非常容易閱讀,而且滿是韻味回甘,滋養不已。
這本《從卡關中翻身》,沒有太多心靈雞湯式的勵志言語,全是點滴小故事,我非常喜歡這樣的寫作方法。
年輕人要會訂便當
其中一個篇章家德提及與文史工作者謝哲青先生閒聊的小故事,深得我心。哲青與家德分享現今年輕人進入職場工作,可以先從學訂便當開始,認識每個人的飲食習慣,掌握大型專案的進度與方法,了解人際關係中許多微小眉角的應對,非常適合年輕人閱讀。
看完整本書,我想將本書推薦給以下三類讀者:
一、職場新鮮人,養成剛進入職場的好習慣,一生受用。
二、等待伯樂靠近,卻苦無機會翻身的好朋友們。
三、有意往職業生涯下個階段邁進,卻僅止於努力工作,不知道方法的朋友。
期許您跟我一樣,也能在這本書中找到職場破關不卡關的諸多指南。
自序
功不唐捐的人生
「功不唐捐」的意思是,「所有你努力的功夫,都不會白白浪費。」
我有一位認識多年的女生朋友,從國外念完商學研究所回來,在某國立大學擔任助理工作。因緣際會,認識一位在學校攻讀博士班的研究生。後來,他們熱戀了。
這位女孩,因為有到國外留學的關係,英文特好。而這位男生因為需要研讀原文的期刊論文與專業的理工科目,英文不好的他,有了這位女朋友從中的翻譯與陪讀,讓他的博士生涯得以順利畢業。
這位男生後來到了竹科的科技大廠上班,算是謀得一個好職務。而女孩也因為男友找到這份工作的原因,離開了助理的職務,轉當一位新婚人妻。
幾個月後,這位女孩雖然樂於當一位家庭主婦,但心中也渴望能有一份工作,讓她的職涯得以延續。
她應徵一份外商公司銷售工程師的職位。面試當天,主考官問了許多專業的理工問題,想不到這位念商學院的女孩幾乎都能對答如流,讓面試官有些訝異。追問之下,才知道當年這位女孩幫她以前的男友(現在的老公)陪讀時,竟也花了許多工夫研究與她人生應該一點關係都沒有的理工領域。
就是這個看似浪費時間,只為幫助伊人畢業的過程,竟是讓女孩多年後順利取得錄取率極低,薪水又頗高職務的關鍵。
當女孩回到台南與我見面敘舊,告訴我這個故事時,我首先想到的是「功不唐捐」這句話。而女孩也很認同我的想法,直呼這就是「功不唐捐」的最佳詮釋。
我在這本書想要傳達的重要精神,就是功不唐捐的人生。
你成功了,享受成功的果實;你失敗了,接受失敗的事實。這兩者都是好事。因為這都是生命中的必要經歷,沒有人只會一直成功,也沒有人只有失敗告終。認真的活在每個當下;好好的思索每個細節;快樂的回憶每個故事,都將為自己人生帶來不凡的況味。
「老天爺總是喜歡把禮物藏在問題裡。」當你能夠經由層層抽絲剝繭,將問題解決,拿到禮物時,這種感覺是最幸福的。而這本書的文字與故事,就是教你拿到人生禮物的破關指南。
書內分成四大篇章。第一步,教你如何勾勒屬於自己的職場願景地圖,按圖索驥,找到自己的天賦;第二步,用罩得住的人脈與人際,打通自己的任督二脈,讓職場成為樂園,玩得開心;第三步,按下最核心的通關密碼,就是「態度」。用熱情當燃料,驅動全世界;第四步,在工作之餘,打造好感的優質生活,讓生活多彩多姿。
解決問題沒有捷徑,只有途徑;只有方法,沒有魔法。這本書是我集二十年職場歷練之心得,我相信書中的故事與經驗,可以為你帶來啟發,讓自己輕而易舉找到職場桃花源,也能從卡關中翻身,讓美夢成真。
謝謝一群好友的齊力讚賞,願意為我寫推薦序及掛名推薦。也謝謝麥田出版社的秀梅與桓瑋,是他們的協助與指導,讓此書臻於完美。當然,我要最感謝的是廣大的讀者。有大家的支持與鼓勵,是我最大的前進動力。
關於您們,我永遠感恩。
你怕被轟下台嗎?多年不見的老同事小禹到公司找我。小禹是基金公司的通路業務,正巧我們有配合一檔新基金的募集,他特別到分行拜訪我,希望未來能合作愉快。小禹以前是我前東家的理專。當時,我負責全省的理財業務,也算是他的間接主管。雖然他在台中上班,我在台南,我們仍然會透過會議與電話保持聯繫。我對這位年輕人第一印象就是憨厚親切和喜歡微笑。眾所皆知,擔任一名業務人員,具有這兩種特點是很容易讓客戶接受並喜歡的。約莫共事一年餘,小禹就離開銀行理專的工作,轉戰到基金公司任職。而他離職的原因,一直到某天會面,我才真正知情,也深覺有故事性。進到基金公司上班,一直都是小禹的夢想。除了自身是財經科系畢業外,他也喜歡研究金融市場走勢,分析總體經濟,當一位稱職的理財諮詢顧問。剛踏出社會,小禹因為有表哥介紹工作的緣故,旋即到國內某上市公司擔任總務人員。在那三年職場歷練中,小禹的好個性與勤勞特質,讓他與同事之間相處愉快。但他依然沒有忘記想進基金公司上班的夢想。小禹知道,要進基金公司任職,需要具備金融相關領域的工作經驗。也因此,他就先行到銀行擔任理財專員的工作,一方面培養本質學能,另一方面藉由銀行工作的機會,藉以認識投信投顧的通路人員,更能夠清楚知道業界生態。一年多的理財業務洗禮,坦白說還是太嫩。但機會來了,小禹依然勇敢地把握住。某日,小禹經由朋友告知,發現國內有一家投信公司正要大舉招兵買馬,準備錄取四位北中南的通路業務人員。在金融海嘯尚未爆發的年代,基金與連動債的銷售方興未艾,銳不可擋,幾乎成為國人的全民運動。想當然,基金公司缺人就是一種常態。經由投遞履歷,第一次有機會到投信公司面試,小禹就遇到震撼教育。這次面試既簡單卻又很困難。簡單的是,公司交付一個財經議題,請面試者做一份報告,並在公司將近十位主管的面前報告二十分鐘。題目已經先行曝光,簡單吧!困難的是,舉凡投影片製作,內容的論述,口語的表達,台風的穩健皆是評分項目。對於很少上台,也未曾準備這類資料的小禹而言,的確艱難。面試前一週,小禹雖然對議題生澀,但還是努力準備,每天幾乎不斷地啃資料,練咬字,展台風,無非就是希望能給評審一個好印象。