《人力資源管理實戰從新手到高手(精華版)》通過「表格、圖解、制度、流程、範本方案」六種組合方式，將人力資源管理中的重點、難點全部囊括，包含了7個社會保險知識、8個員工獎懲方法、10個企業管理制度、10個用工風險防範、12個勞動關係知識、13個培訓上崗知識、13個績效考核知識、13個員工手冊知識、14條薪酬管理知識、14個企業規劃知識、15個人才招聘技巧、15個常用制度範本、17個員工管理方法、23個員工激勵技巧等。 16個專題內容，涉及企業規劃設計、組織結構構建、人員招聘與培訓、薪酬福利等多方面內容，系統地闡述了人力資源六大模塊的相關知識，幫助大家完成從人力資源管理新手到高手的完美蛻變。268招技巧案例，書中包含了245個圖解案例、54個人事表格、28個專家提醒，系統地介紹了人才招聘面試、培訓體系建設、績效考核管理、勞動關係管理等人力資源管理知識，幫助讀者從人力資源管理新手成為高手。《人力資源管理實戰從新手到高手(精華版)》適合從事人力資源的新手、管理人員等閱讀和培訓使用。 譚中陽，曾任水電系統某國企總經理、書記，有40多年國企人力資源管理、績效考核經驗，國家高級人力資源管理師、註冊會計師。主持編寫的人力資源專著有：《新編人力資源管理操作全案（配光碟）》、《新編績效考核量化管理全案（配光碟）》等。

譚中陽，曾任水電系統某國企總經理、書記，有40多年國企人力資源管理、績效考核經驗，國家高級人力資源管理師、註冊會計師。主持編寫的人力資源專著有：《新編人力資源管理操作全案（配光碟）》、《新編績效考核量化管理全案（配光碟）》等。劉嬪，國家一級人力資源管理師、企業培訓師，人力資源專業出身，專注人力資源、績效考核實戰多年。現任某文化企業人力資源總監，有著豐富的私企和民企人力資源規劃、招聘、配置、薪酬、績效管理等經驗，尤其在新媒體、餐飲業、醫療等行業，有著豐富的人事工作技巧和案例。曾參與編寫《新編人力資源管理操作全案》、《新編績效考核量化管理全案》等書。