大眾創業，萬眾創新。踏上創業的征程，各個時期都會遇到不同的問題。在企業的初創期，合夥人擁有共同的願景，聚在一起共同干一件事情，涉及責、權、利的分配，合夥人如何進入、如何退出，股東合作協議要如何制定等問題。在企業的成長期，企業可能需要快速擴張，一定會面臨資金的問題，若沒有實物資產可以申請金融機構債權融資，股權融資是一個好方法。這個時候就需要商業計劃書和投融資對接機構，同時面臨著公司如何估值、投資者對公司評價等問題。

當創業者興奮地拿到投資人的投資合同時，是一筆簽之，還是慎重審之？動輒成百上千萬元標的額的法律文件，其中有哪些條款是創業者必須注意的？在企業的擴張期，公司可能具備了足夠的盈利能力，但想進一步發展，就面臨著組織管理和人的問題，也就是股權激勵問題。不股改，公司可能就會面臨瓶頸，蛋糕無法做大。如何做好股權激勵，助力企業更好地引人、留人、用人，是此階段企業的重中之重！在企業發展的不同階段，創始人面臨不斷進入的資本、股權的稀釋，企業控制權如何提前布局和安排、公司治理規則如何架構，這些問題接踵而至，需要創業者未雨綢繆！這些問題都能在本書中找到一些解決方案。

本書主要圍繞股權架構設計、股權激勵、股權融資、股東爭議四個板塊展開，提供可操作性的解決策略和路徑。希望給各位走在創業路上的創業者們帶去些許螢火。創業之路漫漫，我願盡綿薄之力，助力企業的蓬勃發展！



楊甜，浙江允道律師事務所創始合夥人，杭州市律師協會理事，杭州市律師協會公司專業委員會副主任。