紙上律師:創業有辦法 | 被動收入的投資秘訣 - 2024年8月
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紙上律師:創業有辦法
你想創業嗎?或是目前正在創業中、公司甫成立不久?甚至是對與創業有關的各項法規議題有興趣的人……
全台第一本針對新創企業撰寫的法律書,
透過創業過程的時間順序,讓讀者針對當下需求來從中找答案,
是創業者立業過程中的最佳法務良伴。
創業通常從零開始,創業者每踏出一步,任何舉措都與法律息息相關,本書透過《易經》的「元、亨、利、貞」四大主題,作為本書四大綱要。逐步帶領讀者了解各種難解的法規議題,過關斬將!
●元者,始也、大也,意指「周詳計畫,設想周到」,指的是人事物的初始。
本章節將從創業開始談起,事業甫創立之初,包括經營計畫的擬定、公司命名、商業登記、簽訂契約等各種注意事項。
●亨者,通也,代表「暢通無礙,光明正大」,表達的是人事物的生長。
代表著美好條件的聚合,企業成立之後需要調養體質,所以本章將討論例如研發產品、設定商業模式,甚至是物料來源、批發管道、行銷策略、交通運輸等議題,告訴讀者應該側重哪些法律議題。
●利者,和也,意指「適宜、和諧」,意味著人事物要有所收穫。
本章內容將著重在人盡其才、地盡其力、貨暢其流的概念,釐清企業正式營運之後所要跨越創業的挑戰何在?例如在聘雇人力、擬訂營運規制、設計產品獲利模式等方面進行合理的配置過程中,必須瞭解的法律問題是什麼?
●貞者,正也,具備「端正,穩固」之意,解釋作「正」,代表「事之幹」,即事情之「重大根本」。
新創企業經營三至五年後,各項營運項目更加確立、營收也會更加穩定,即將邁入中小型規模的企業,此時,企業是否應該轉型?如何調整?又該注意哪些法務專業項目?
跨界真情推薦
產協集團董事長│郭昌沛
龍涎居餐飲集團創辦人│高煌棋
小樽手作珈琲餐飲集團創辦人│林文耀
全國中小企業總會理事、富邦銀行協理│楊明哲
露琺意醫美集團創辦人│阮丞輝
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周念暉律師憑藉多年累積的法律專業與實戰經驗,加上對各領域產業的公司客戶均有熟稔與涉獵,必定能夠給予想要創業的讀者們最直接且有效的助益,本書絕對是創業者在企業發展各階段最重要的「法務良伴」。-產協集團董事長│郭昌沛
周律師透過在各產業服務的豐富實戰經驗,搭配《易經》的老祖宗智慧來解說,企業主在創業時可能會遭遇的法律問題,此書必定能夠嘉惠企業主們,提供明確而適切的建議,讓每位老闆都能萬事亨通!-龍涎居餐飲集團創辦人│高煌棋
周律師以他特有的清晰條理和輕鬆口語來做分析及說明,肯定是一本不可多得的好書,讓正在創業的企業主們,能夠有系統地掌握相關法律的關鍵知識,相信大家必定會樂在其中。-小樽手作珈琲餐飲集團創辦人│林文耀
本書巧妙運用企業不同成長歷程變化,深入淺出地介紹並說明相關法律問題及應該注意的大小事項,絕對是幫助創業者們營運成功的勝典,絕對值得推薦!-全國中小企業總會理事、富邦銀行協理│楊明哲
古有云,人生一定要結交的三位好友,分別就是「律師、醫師、會計師」,而讀者們透過這本新書,無疑就是讓自己能夠與專業且真誠的周念暉律師結緣,在此衷心推薦,這絕對是創業者必備的「紙上律師」。-露琺意醫美集團創辦人│阮丞輝
作者簡介
周念暉
周延法律事務所│主持律師
學歷:國立中正大學法律系學士、國立中正大學法學系碩士
經歷:
世紀聯合法律事務所受雇律師
十方法律事務所受雇律師
周延法律事務所主持律師(現任)
擔任職業律師多年,經手法律案例超過數百件,受聘為多間國內代表性公司的法律顧問,於企業經營管理方面獲得多方業主之信賴。對於商業經營之法務風險分析與規劃,具備長足且完備的實務經驗,為客戶提供最周延的法律服務及建議。服務客戶產業多元,橫跨生技、醫美、生化、地產、建設、建材、設計、傢俱、汽車、機械、電子、能源、租賃、商旅、餐飲、食品、社區、保全、消防、貿易、服飾、美髮、健身、資訊、金融、網路、電商等多方領域。
法律專業深受肯定,先後獲壹電視、東森、環宇廣播電台等媒體專訪報導。曾出版《 面對生命的十個感動》(布克文化)。若有任何問題歡迎至周延法律事務所網址詢問:www.cylawtw.com/ 或掃描QR Code
【文字整理】陳薪智
學歷:國立中正大學中國文學系學士、國立臺灣大學國家發展研究所碩士
經歷:科技媒體記者出身,採訪累計近千位國內外企業創辦人、執行長,擅長撰寫數位科技、雲端網路、商業財經議題。現階段為文字自由工作者、知識內容製作人,擔任多家媒體特約記者,品牌合作客戶橫跨國內外科技領域龍頭企業,包含AWS、SAP、LINE、Nutanix、91APP等。曾出版《從零元到億元的品牌淬鍊之路》(布克文化),歡迎來信指教。[email protected]
推薦序
作者序
元亨利貞
CH1 創業之始:經營者的聰明佈局
1.1 創業不只需要共識,「股東協議書」更重要!
股東協議書,最基本的3項註明
股東協議書,造成企業空轉的原因
股東在法律上享有的各項權利
股東特別約定的3項權利、義務
1.2 有限VS.股份有限,對營運有何影響?
合資創業的5種事業體類型
有限公司閉鎖特性的優、缺點
第三種折衷的制度方案
調整公司組織型態的3項建議
1.3 智慧財產佈局不可少,保障企業化守為攻!
「專利權」的定義、種類
專利權取得方式、保障規範
5項專利權保障範圍
「商標權」的定義、種類
「著作權」的定義、種類
元亨利貞
CH2 創業之通:企業契約的權衡輕重
2.1 企業安身之所在,如何簽訂辦公室租約?
簽訂契約須注意的2大原則
租賃契約中,22項「應約定」、8項「不得約定」事項
租賃契約中,2項當事人權利、義務原則
終止租賃契約規範的3大重點
房屋租賃物所有權移轉─「買賣不破租賃」3大重點
2.2商品出現消費糾紛,創業者責任何在?
消費者保護法的適用範圍
商品、服務安全性責任3項認定標準
廠商參與不同生產階段的4大類責任劃分
2項商品廣告的法律責任、注意事項
消費者知的權利、保證書載明規定
2.3 供應鏈上下游合作廠商違約,如何因應?
上、下游合作廠商簽訂契約目的
契約中的2種違約金條款
違約金VS.履約保證金
企業與合作廠商的2大契約類型
承攬契約VS.委任契約的2項共通點
承攬契約VS.委任契約的6項差異點
元亨利貞
CH3 創業之「和」:經營制度的合規策略
3.1 盤點負責人、董事、監察人及股東之法律責任
公司負責人的2大類法律責任
公司董事「對外」之3類法律責任
公司董事「對內」4類法律責任
3.2 該如何劃分股東會、董事會的權責?
專屬股東會的6大權限、事項
股東會前通知、會議流程
董事會的權限
董事會召集、決議程序的2大重點
股東會與董事會共享的2項權限
「有限公司」股東會的3大類表決門檻
3.3 勞動契約:「一例一休」及變形工時
勞動契約的本質及判定
工時安排最重要的「一例一休」
勞工變形工時該如何算?
勞工加班費的4種模式、算法
元亨利貞
CH4 創業之正:事業擴張的可行策略
4.1企業擴張股東出資入股的方式
股東出資型態1:現金出資
股東出資型態2:技術出資
股東出資型態3:認購資產出資
股東出資型態4:勞務出資
股東出資型態5:貨幣債權出資
4.2企業擴編員工入股的獎勵制度
員工取得公司股份的5種模式
4.3公司合併與營業財產讓與
一般公司合併的9項程序
公司營業財產讓與的注意事項
故事是這樣開始的……一群大學好友各自在職場奮鬥多年,在專業面各有專長,有的人擅長營運管理;有人的懂技術開發,有次聚會彼此聊到夢想,無意間開啟創業話題。沒想到幾位好友的心中,都藏一個創業夢。最後,眾人決定一起集資創業,看好未來人口老化趨勢,他們雄心壯志要開發一款創新的穿戴裝置手環。目標取代目前市面產品,能監測更多樣的人體生理健康數據功能,期待這款商品成為市場的「爆品」。五位好友心想,既然要一起創業,勢必要先向政府申請商業登記成立公司。至於公司要取什麼名字?他們集思廣益後,認為公司是眾人一起努力的心血,大夥聚在一起就是要開心創業、圓滿賺錢。於是,他們決定把公司名稱登記為「開心圓滿」。也因為所有人缺乏實戰經營公司的經驗,原本是滿心期待的一趟創業之旅。怎麼也沒料想到,原來創業會面臨的種種問題,幾乎與法律議題有所關聯。身為創業者,撫養公司從無到有的過程,該如何聰明避開法律地雷,這群好友創業之旅的血淚史就是許多經營者的縮影。創業不只需要共識,「股東協議書」更重要!創業初始最需要的就是資金,承上文所述,五位好友決定各自拿20萬新台幣,合計100萬元做為「開心圓滿」的資本額。由於多位夥伴還未離職,眾人指派無事一身輕的A君擔任公司的主導者,先由他全權管理創業初期的大小事。時間過了半年多,其他夥伴遲遲未看到公司營運財報,甚至對公司營運狀況,到底是賺錢、賠錢,除了A君,大家完全一無所知。其中,個性最急的E君,非常想知道創業細節,有一天,他決定攤牌,他對A君說:「如果今天你再不提供公司這幾個月的營運資料,我就要退出,拿回我的20萬外加利息!」沒想到,A君被逼急之下,對E君氣憤說:「其他人之前都有主動跟我簽『股東協議書』,只有你自己笨沒有簽,再說,你的錢早就在這幾個月花在公司各項開銷,投資本來就有賺有賠,公司到現在還沒獲利,你投入的錢……」明明認識這麼多年,而且當時大家也都說好要一起創業,為什麼現在E君發現只有他不具備股東身分,而且如果要對A君提告,又沒有白紙黑字的約定,好像對自己非常不利?………………………………………………………………..事實上,一般人創立、投資加入他人公司或事業單位,基本上就會具備股東或投資者之身分,但如果沒有簽立股東投資合約書,在法律上發生爭議,往往有舉證責任證明的問題。