《上市公司董事會秘書工作手冊（修訂版）》對2013年1月出版的《上市公司董事會秘書工作手冊》作了較大的修訂。
 
《上市公司董事會秘書工作手冊（修訂版）》收集、整理和編撰了境內上市公司規範運作及董秘履職中應知應會的相關知識，力圖從側重於操作層面、實務層面為董事會秘書等相關從業人員及有志之士提供切實有效的幫助，是一部董秘及從業人員開展相關工作的專業工具書，也是上市公司和擬上市公司的董事、監事和高級管理人員以及對資本市場感興趣的人士系統瞭解上市公司規範運作的重要讀本。

第一章 董事會秘書
第一節 董事會秘書概述
第二節 董事會秘書的任職資格及聘免
第三節 董事會秘書的工作職責
第四節 董事會秘書的權利和義務
第五節 董事會秘書的工作物件和方式
第六節 董事會秘書的素質和技能
第七節 董事會秘書的職業風險和防範

第二章 公司治理
第一節 公司治理概述
第二節 上市公司獨立性
第三節 股東大會
第四節 董事會和董事
第五節 監事會和監事
第六節 高級管理人員
第七節 股權管理
第八節 股權激勵和員工持股計畫

第三章 資訊披露
第一節 資訊披露概述
第二節 資訊披露基本原則及事務管理
第三節 資訊披露的監管與法律責任
第四節 招股說明書、募集說明書與上市公告書
第五節 定期報告（含業績預告、業績快報）
第六節 臨時報告
第七節 主機板、中小板、創業板有關資訊披露的特別要求（包括行業指引）
第八節 資訊披露直通車相關要求
第九節 內幕資訊及其知情人管理

第四章 公開發行
第一節 公開發行和資本運營概述
第二節 企業融資的理論基礎
第三節 首次公開發行股票實務
第四節 股權再融資專項運作實務
第五節 債權再融資專項運作實務
第六節 公司再融資的有關經驗及注意事項
第七節 股票發行註冊制探討

第五章 並購重組
第一節 並購重組概述
第二節 上市公司收購
第三節 上市公司重大資產重組
第四節 上市公司發行股份購買資產
第五節 借殼上市

第六章 多層次資本市場
第一節 概述
第二節 全國中小企業股份轉讓系統（簡稱“新三板”）
第三節 區域性股權交易市場
第四節 證券公司主導的櫃檯市場

第七章 投資者關係管理
第一節 投資者關係管理的沿革和概念
第二節 投資者關係管理的內涵與意義
第三節 投資者關係管理工作
第四節 投資者關係管理的重要例證

第八章 企業內部控制規範體系
第一節 企業內部控制概述
第二節 企業內部控制體系建立和實施的方法
第三節 企業內部控制規範體系建設步驟
第四節 企業應重點關注的內部控制
第五節 內部控制自我評價及其實務
第六節 內部控制體系的持續建設和維護
第七節 內部審計工作規範

附錄：上市公司董事會秘書工作流程指引
參考文獻及相關法規
後記

在我有幸擔任浙江上市公司協會會長之後，感覺董秘委員會的主任、常委們，是一群熱情而睿智的工作者，他們經常策劃如何為上市公司做一些有意義的事。他們當中一些已經被稱為“外公”“外婆”級別的資深董秘，積累了相當豐富的體會與經驗，深知哪些知識和規則必須爛熟於心並融會貫通，也深切瞭解董秘隊伍建設的進步與差距，並深嘗當董秘的酸甜苦辣。於是，《上市公司董事會秘書工作手冊》就這樣自然而然地誕生了。

毋庸置疑，省證監局領導和我們幾位會長是非常支援編寫這本書的。近10年來，浙江上市公司發展甚猛，境內外上市總數已達260家之多，總和位居全國第二，每年境內IPO的數量一般能占到10%左右，可見對董秘的數量需求是可觀的。浙江上市公司最鮮明的特點是以民營企業為主體，其主要經濟指標及細分行業地位已在全省舉足輕重，其靈活機制與市場應變能力也盡享盛譽，但畢竟私人企業“鯉魚跳龍門”成為公眾公司，相當一部分還處於家族管理向現代企業管理制度的轉型期，完善公司治理是一個繞不過去的問題。民營企業進入上市公司行列是一個主動接受規範、邁上新臺階的過程。上市公司所要求的法人治理和內控制度，雖然可能影響效率，但可防止失誤；資訊的及時公開披露，投資者、社會公眾的監督，可促使公司規範運作；股東會、董事會、監事會各司其職、相互制衡的制度，可在較大程度減少決策的隨意性和盲目性；來自利益相關方的約束，也有利於公司按市場規則辦事。這對民營企業來說，是一種脫胎換骨的改造，也是百年企業取信於市場的必經之途。而所有這一切具體實施的協調左右、聯繫上下、溝通內外，都離不開承擔多種角色的關鍵崗位——董秘。假如董秘不能發揮應有作用，完善公司治理是不可想像的。何況，在當前的發展階段，董秘往往處於公司治理的矛盾之中，並負有嚴格的誠信和法律責任，有人甚至將董秘稱為“高危職業”。因此，董秘必須在浩繁的法律法規體系中找准自身的權利、義務與責任，在法律與現實的碰撞、體制轉型的摩擦中提升盡職合規和協調解決的能力水準。可見，對董秘職業素質的需求無論現實還是長遠都極具迫切性。我想，這應該是編寫此書的意義所在。

應該說，這不是一本“著書立說”的書，本意也不是要做出一件國內首創的事情，但它卻是一本有用的書。稱之為“手冊”，就是一冊在手隨時翻閱，查對索引解難答疑，簡明易讀方便實用。從內容安排來看，既包括董秘直接操作的內容，又包括公司重要運作需要董秘參與的內容，既有提綱挈領的簡要理論，又有法律法規的明確提示，既有根據實踐歸納的操作要領，又有董秘的經驗與心得體會，總之，較為系統、完整、合理。

我認為，該“手冊”不僅可以作為新董秘的入門使用讀本，還可以作為老董秘梳理總結的提高讀本。其實，它所有內容的受眾面不限於董秘，對於上市公司高管也必須掌握運用，社會上所有希望瞭解上市公司運作的人都可以從中很快獲得知識並作為隨時參考的工具。坦率地說，本人在工作需要時已經在使用該書稿了。需要指出的是，讀者在使用該手冊時，遇到重大法律問題應當進一步學習對照、深入理解法律法規原文，以保證使用的準確性。當前證券市場變化很快，每年都有新的法律法規出臺，作為董秘還應當不斷更新學習知識。假如今後該書再版，肯定也會與時俱進調整相關內容的。

本書的編寫者已經付出辛勤的汗水，能否得到讀者和使用者的認可，當然還須實踐檢驗。但我堅信該“手冊”一定是有用的，因此借本書一角，以浙江上市公司協會的名義對動筆編寫者謹表謝意，也希冀所有會員單位及讀者、使用者不吝指教。