相對於行銷產品、行銷品牌、行銷概念等各類行銷，職場裡最重要、最基本的行銷，就是行銷自己；但職場裡最困難、最常犯錯的行銷，也是行銷自己。
　　作者是華人圈裡知名的行銷人及職場專家，融合學術專業與多年的教育訓練資歷，透過書中的四個單元，從自己如何在失業的低潮中行銷自己，挑戰自己過去所不能的：如學習外語、看懂財務報表等，重新建立人際關係，找出自己的亮點，每篇文章裡都有生動簡淺的故事與範例，把行銷自己內化在生活中無所不在的言行舉止裡。
　　本書除了作者以自己職場的經驗，現身說法怎樣從無預警失業的窘境裡走出之外，也介紹了各種在職場裡的潛規則，讓自己能更順利的將自己行銷出去，是一本內容簡明、案例豐富，適用於職場與生活的實用書。
本書特色
　　＊超人氣部落客工頭堅、名主持人何篤霖、名主持人吳淡如、活動王子呂如中、名主持人李大華、台灣知識庫行銷總監洪素莉、《美麗佳人》總編輯胡玲玲、名主持人高文音《華爾街美語》、營運總監梁懿．知名形象顧問陳麗卿、聯廣創意群總監黃守全、名主持人鄭弘儀聯合推薦。
　　＊沒有人罩？你該學會自己罩自己！職場裡危機重重，但懂得行銷自己的上班族，一切危機都將變成轉機。
　　＊人力資源界的行銷達人，也會面臨無預警失業。但只要你懂得經營「個人品牌知名度」，就能無懼職場裡的環境變動，將自己順利行銷出去
　　＊每個四十歲的上班族，平均都會遇到三次轉換工作與十次轉換職位。非自願的調動與被迫離職，早已成了職場常態。每一個上班族也都該有危機意識，要時時時刻刻不忘「行銷自己」。
　　＊作者擔任人力銀行行銷長十餘年，已著有16本與求職相關的書籍，但她也無法避免無預警失業。然而她利用轉換工作的「空窗期」，勤練外語及學會看懂財務報表，打開了不同的視野，也領悟了「潛規則」。
　　＊本書內容通俗、實用，對讀者具有啟發性，已被網友稱為「職場聖經」。
作者簡介
邱文仁
　　華人圈裡知名的行銷人及職場專家，曾任104人力銀行行銷總監11年，透過著作、演講、廣播等方式，每年幫助數十萬人找到工作，也因此被媒體冠以「職場達人」的稱號。
　　但她並不喜歡「職場達人」這種稱呼，無論有多少的知名度，或能為公司帶來多少業績，她始終認為自己是個「行銷人」，並且是個「樂在工作的行銷人」或「樂在行銷的上班族」。
　　2009年年底，她被迫離開已經服務了11年的公司，當媒體與網路大肆宣傳「職場達人」也失業的消息時，她依然冷靜地面對，繼續在職場上，甚至生活中行銷自己。沒多久她就找到了更好的工作，也成了職場裡另一傳奇。
　　現任yes123求職網副總經理，已累積五百多場演講經驗，曾被《數位時代》雜誌譽為台灣「職場小天后」。
　　著有《左手行銷力 右手業務力》（文經社出版）等17本著作，以及擔任《自由時報》、《經濟日報》、《30雜誌》、《經理人月刊》、《儂儂》、《ELLE》等十家以上知名媒體專欄作家。

自序－做一個「有故事」的人
Part1求職，是行銷自己的第一步
如果守不住，那就攻吧！我也被「挖挖哇」了專心是個好方法睡飽了，真好我的「職業病」有人總是在默默觀察你主動行銷你自己山不轉路轉，路不轉人轉危險、機遇與忍耐請記住，你還有微笑行銷人的狂熱
Part2做你能的，挑戰你不能的
找律師比自己生悶氣有效我的「雞婆」個性職場上「說話的規矩」財務報表，我來了讓自己更好看一點重新建立人際關係「一直在準備」的人公開演講的能力如何準備演講？ 聊天的價值非常高跟比目魚學習職場道理章魚也是偽裝大師 不同的生存之道變革的高濃度學習
Part3職場裡的潛規則
向「杜拉拉」學習杜拉拉對「好工作」的定義  關鍵的「守門人」皇上VS. 官僚職場裡的五個「永遠」大嘴巴會危害你的職涯不要期待法律的「保障」職場中真正的保障生涯轉換的勇氣及理性 上班族「生涯拼圖」概念
Part4  找出自己的亮點
孔子也是求職者 「經營個人品牌」的方法尋找可以實現理想的地方做一個「復原達人」前面有更好的工作在等著你找出「亮點」來行銷老祖宗的智慧 有效率工作的秘訣

自序
做一個「有故事」的人
　　世上最遙遠的距離，不是生與死；而是我就站在你面前，你卻不知道我愛你。
　　這首泰戈爾的情詩，不只可以用在情場上；有點人生經驗的上班族就知道，這句話用在強調競爭、強調殺戮的職場裡，照樣也適用。
　　相對於行銷產品、行銷品牌、行銷概念等各類行銷，我認為職場裡最重要、最基本的行銷，就是行銷自己；但職場裡最困難、最常犯錯的行銷，也是行銷自己。
　　從小，我是個就很喜歡「雞婆」的人。長大之後，行銷就成了我最喜歡的工作。
　　每當我看到一個工作團隊，辛苦研發製作出來的產品，或是腦力激盪出的創意，透過我與同仁們的一起努力推廣，可以讓更多的人分享，我所獲得的滿足，有時我覺得甚至比背後那個賺了大錢的老闆還多。
　　已過的十一年裡，我都在一○四人力銀行工作，公司從小發展到大，我也從小企劃奮鬥到行銷總監。有些媒體朋友稱我是「職場達人」，但我對這個頭銜始終不以為然。
　　別以為我這樣說是像有些女生被稱做是美女，雖然嘴裡說：「我不是美女啦！」心裡的旁白卻是：「你瞎了眼啊！我是宇宙無敵超級大美女。」我不是在假客氣，而是真的不認同自己是個「職場達人」的說法。
　　十多年來，我明明就都在同一間公司服務，做的也是我喜愛的行銷工作。說我是個「行銷人」，我接受；說我是「樂在工作的行銷人」或「樂在行銷的上班族」，我都接受；但說我是「職場達人」，我覺得就差太多了。
　　在職場上，職位就像《倚天屠龍記》裡的屠龍刀，大家都想得到。但得到屠龍刀的人，很可能就像書裡的謝遜，成為眾人的公敵，只能藏身「冰火島」。職場裡的冰就是被冷凍，職場裡的火就是被Fire。
　　二○○九年的年底，當我被通知必須離開工作了十一年的公司時，媒體與網路都為我下了個聳動的標題：
　　被「火」（Fire）了的職場達人。
　　我還是跟以前一樣，要表明我的想法：
　　「我被『火』（Fire）了是沒錯，但我是個行銷人，不是什麼職場達人。」
　　在職場裡，除非你個人掌握了公司過半的股權，否則無論你現在擁有什麼職位，什麼職權，也都隨時可能被「火」掉。一個從來沒被「火」過的上班族，哪能叫職場達人？
　　鐵打的營房，流水的兵，職場裡非自願的調動與被迫離職，本來就是常態，每一個上班族也都該有危機意識，要時時時刻刻不忘「行銷自己」。
　　對上班族來說，換工作就代表許多事情都必須重來。必須離開熟悉的環境、人際關係與生活步調，這固然是損失；但過去很多沒時間也沒力氣去想、去做、去體會的事情，也都可以藉此機會來改變。
　　像我就利用那段「空窗期」，勤練外語及學會看懂財務報表，打開了不同的視野，也啟發了新經驗及觀點。
　　另一方面，我也藉著這次十多年來第一次的被迫轉換工作，深切的體會、反醒；並且還有一點小小心得。職場裡有許多說不出口的秘密，也就是「潛規則」。在行銷自己的過程裡，也要避免自己受到傷害，讓自己能更順利的將自己行銷出去。
　　最後，我利用這段時間，透過電影與書籍，從歷史中的有趣故事，看到了古人都是如何在行銷自己。
　　例如孔子就是一個有「個人品牌知名度」的賢才，在周遊列國時，各國君王也都願意給他「聘書」。
　　在職場上，過去累積的漂亮「資歷」，對於求職是有用的。如果一位求職者擁有值得講的「故事」，就有「需要他的雇主」願意給予機會。
　　要行銷產品，就要讓產品有故事；要行銷公司，就要讓公司品有故事；那麼要行銷自己，需要的是什麼呢？當然就要讓你自己有故事。
　　這本書，不只是要請你來分享我的故事；也是希望你在看完之後，創造你自己的故事，在職場裡，在生活中，時時刻刻都能行銷自己，做一個「有故事」的人。