為縮短學用落差，擬透過訂定綜合零售業「商品採購人員」之職能基準，作為機構或學校人才訓練及企業用人準據；並形成職能導向對應的課程藍圖方案，以帶動職類專屬、聚焦實務的課程培訓，協助解決綜合零售業之人才缺口與學用落差問題.藉由本書來告訴您.服務業人才攸關企業未來競爭力。