面對日益激烈的人才競爭和現金流壓力，新三板掛牌公司自然將目光轉移到股權激勵計划上來。但我國目前的法律法規僅僅是針對上市公司而非掛牌公司規范了股權激勵制度的相關內容，這就使得新三板掛牌公司在選擇股權激勵時面臨諸多不確定因素。本書將站在律師的角度上，針對掛牌公司和預備掛牌公司的管理者面臨股權激勵計划無所適從的情況，詳細分析和闡述公司在實施股權激勵計划時面臨的法律問題。李勝先，北京市京師（鄭州）律師事務所主任，長期專注於企業並購重組、私募股權、投融資、公司上市等法律業務。業務領域涵蓋金融證券、公司並購重組、債券發行、私募基金管理與投資、市值管理與維護等。曾參與數十家公司的並購重組、股份制改造、首次發行股票並上市等法律業務。劉印銘，中國社科院金融法律與監管研究基地特邀研究員，北京市京師律師事務所全球合伙人，北京市京師（長春）律師事務所主任，雷石資本合伙人，多層次資本巿場聯盟及不良資產運營中心吉林省負責人，擅長公司資本市場運作，企業上市、並購、重組，私募股權基金、中小企業私募債發行，股權激勵，資產證券化及不良資產處置等工作。邵雷雷，北京市京師律師事務所創始合伙人、北京市京師律師事務所分所管委會主任、雷石資本聯合創始人。長期以來從事公司上市、企業收購、PE投資等法律業務，在證券、基金投資、並購重組等方面積累了豐富的經驗。擅長投融資法律實務和證券法律實務，尤其擅長為客戶提供私募股權投資、境內外收購、公司上市等領域的法律服務，對中國資本市場有較深研究，曾協助多家企業在全國中小企業股權轉讓系統掛牌交易並成功融得大量資金。全面參與了幾十家公司的融資、股票發行和上市工作，進行項目融資、談判、論證、法律文件的起草和審查的工作，出具法律意見書以及為經濟糾紛的和解、仲裁和訴訟等方面提供專項法律服務，出色地完成了客戶的委托，其認真負責的工作態度以及卓有成效的工作質量博得了客戶的廣泛好評。

案例分析索引第一部分第一章股權激勵概論第一節卓越的企業管理制度——股權激勵一、股權激勵機制的產生背景二、股權激勵機制的相關理論第二節股權激勵制度的歷史脈絡一、2005年之前的探索階段二、2005年之后的快速發展階段第三節股權激勵的作用和特點一、激勵作用二、約束作用三、穩定員工作用四、改善員工福利作用第二章股權激勵的實施基礎第一節新三板企業股權激勵的制度環境第二節新三板企業股權激勵的適用分析一、新三板企業實施股權激勵的必要性二、新三板企業實施股權激勵的可行性第二部分第三章股權激勵制度的具體內容第一節合適的股權激勵對象第二節恰當的股權激勵模式一、限制性股票模式二、股票期權模式三、虛擬股權模式四、股票增值權模式第三節確定的股權激勵數量第四節合理的股權激勵標的價格第五節適時的股權激勵的期限第六節合法的股權激勵標的來源第七節符合企業自身情況的股權激勵約束條件第八節完善的股權激勵調整、變更和終止機制第四章股權激勵模式與典型案例解讀第一節股票期權模式及其案例分析（案例一）鋼鋼網股權激勵（案例二）風帆科技股權激勵（案例三）華翼微股權激勵（案例四）壹加壹股權激勵（案例五）陽光小貸股權激勵聲明（案例六）中視文化股權激勵第二節限制性股權模式及其案例分析（案例一）愛知之星股權激勵（案例二）分豆教育股權激勵（案例三）江蘇佳一教育科技股份有限公司股權激勵（案例四）利美康股權激勵（案例五）熊貓乳業股權激勵（案例六）中綠環保股權激勵方案第三節虛擬股權模式及其案例分析（案例）精治源股權激勵第四節股票增值權模式的案例（案例一）成都運達科技股份有限公司股票增值權激勵計划（草案）（案例二）杭州泰格醫藥科技股份有限公司股票增值權計划（草案）（案例三）深圳市大族激光科技股份有限公司股票期權與股票增值權激勵計划（草案）（案例四）浙江海利得新材料股份有限公司股票期權與股票增值權激勵計划（草案）第五節多種模式並用的案例分析（案例一）百華悅邦股權激勵方案（案例二）安徽夏陽機動車輛檢測股份有限公司股權激勵計划（草案）第六節有爭議的股票激勵模式及其案例分析（案例一）北京牡丹聯友環保科技股份有限公司（案例二）上海百勝軟件股份有限公司實施2015年股權激勵計划的公告（案例三）南京鴻發有色金屬制造股份有限公司股權激勵股票發行方案（案例四）數據堂（北京）科技股份有限公司股權激勵方案第五章標准的股權激勵方案范本第一節股票期權模式范本第二節限制性股票期權模式范本第三節虛擬股票模式范本第四節股票增值權模式范本第三部分附錄相關法律法規上市公司股權激勵管理辦法（試行）股權激勵有關事項備忘錄1號股權激勵有關事項備忘錄2號股權激勵有關事項備忘錄3號結語