零工經濟時代已經來臨！以頗具前沿性的分析，指引你抓住新工作時代的巨大商機！緊追熱點趨勢：在同一家公司朝九晚五按時上班，沿着職業階梯慢慢向上爬，這曾是公認的事業發展路徑。而隨着Uber、Airbnb、TaskRabbit 和 Instacart 這樣的技術公司的出現，零工經濟時代也悄然而至，越來越多的年輕人希望能自主分配時間，毅然決然擺脫辦公室的束縛，加入了自由職業者的行列。如何在新時代的工作中積累財富和參與競爭，是值得關注的社會熱點問題。引導市場認知：據美國皮尤的研究報告顯示，盡管都市年輕人群體中非常流行開私家車去送貨、出租家里的房間、分享辦公室等賺取外快的方式，但大多數人對於互聯網介入的零工市場，在觀念上和實踐上還是有太多的不解。而2016年被定義為零工經濟元年，基於此，如何正確認識零工經濟並在未來把握機遇顯得尤為重要。 填補市場空白：零工經濟時代來了，市場參與各方迫切需要一本相關內容的圖書，以介紹零工經濟與共享經濟、需求經濟之間的差異，使用數字人才平台和傳統咨詢中介的有效方式，針對數字品牌、合同管理和雇佣關系中常見問題的分析等內容。瑪麗昂·麥戈文是M Squared咨詢公司（M Squared Consulting）的創始人兼CEO，該公司是「零工經濟」這一概念形成之前的早期零工經濟人才中介。她還創辦了科拉布拉斯（Collabrus）一家專注於獨立承包人合規性問題的公司。麥戈文是《新時代專業人士：獨立咨詢師、自由職業者和臨時經理人如何改變工作世界》（A New Brand of Expertise: How Independent Consultants, Free Agents, and Interim Managers Are Transforming the World of Work）一書的作者。她還是多家私營公司和非營利機構的董事，同時也是一名活躍於人力資源領域的導師。

推薦語I致謝XI序XXIII導言001第一章到底什麼是零工經濟009零工經濟的定義013按需經濟018共享經濟024本章要點028第二章零工經濟的規模：了解整體情況031公司擱腳凳的暗示034有關自由工作者數據的補充說明038自由工作者的定義039金字塔頂端045本章要點053第三章零工經濟的需求方057為何自由專家的意見廣受歡迎061專業資源內包066按需購買068新的視角069人員編制上的空缺071團隊合作073對速度的需求074給新經濟工作者的暗示076本章要點077第四章打造你的獨立品牌081先說重要的084你是一座孤島087你可以說「不」嗎088你的品牌基礎089咨詢工作的SWOT分析091定位你的工作094在數字世界里傳播你的品牌100數字品牌足跡的提示104數字品牌管理110關於數字世界的最后幾句話111本章要點112第五章正確定價115收費結構117定價121本章要點125第六章在新市場推銷自己127發布你的工作129直接銷售129借助傳統中介131數字人才平台137發揮數字平台的作用146本章要點149第七章雇佣關系中惱人的小問題151有關1099與W2爭議的概述154我為什麼要在意159影響業務的因素162我需要一個雇主164有關工資和勞動工時的討論166有關就業和數字平台的最后一點建議167本章要點168第八章作為自由工作者的員工體驗171業務工具174財務框架183其他重要工具184本章要點191第九章零工經濟的生態系統193就業平台195得到福利和服務198業務服務和應用程序201社群203本章要點205第十章零工經濟的未來（一）：政策和政治207市場全局213獨立承包人法規215社會安全保障220更大的政策性問題225本章要點227第十一章零工經濟的未來（二）：工作場所和工作者們231企業問題233工作者的未來242本章要點247附錄A中介與數字平台公司精選250附錄B我的數字平台體驗259參考書目260作者簡介266