當今社會新技術層出不窮，技術創新的影響無處不在，我們的工作方式、交流方式、創作方式和娛樂方式都變了，似乎只有薪水止步不前。本書從經濟史以及現今經濟運行狀況出發，分析新技術是如何影響普通勞動者的，以及社會如何*應對挑戰，關注點在於新技術如何影響普通工人工資。全書共分三部分進行闡述，在*部分，作者指出推行新技術是一場緩慢革命，不論過去還是現在都很難改變，這需要時間和正確的決策。之所以這樣，是因為一項新技術比一個新發明需求得更多，而新技術的很多知識需要從實踐中學習而不是從課堂中學習。第二部分，作者追溯了工業革命時期紡織工人工資的變化，分析技術如何增加勞動者收入以及為什麼需要幾十年時間才能實現。作者指出，技術知識存在固定周期，早期往往是碎片化、不確定的，無法標准化，也很難進行課堂教育,很多是從實踐中獲得的。在某些情況下，工人也許具有技能和知識，但這些技能和知識所產生的利益流向了他們的雇主，利潤增加了，工資卻保持不變。這對於理解技術在過去是如何影響工資，以及現今如何讓工資停滯不前，非常重要。第三部分，作者論述了與新技術相關的包括教育、政府采購、專利等方面的政府政策，指出技術的進步與高學歷沒有必然的對應關系，政府采購也再不能像以前那樣促進應用廣泛的新技術知識的發展。而與專利政策不同，創新者之間的知識共享可以追溯到很久以前，並且在新技術研發早期都起到了重要作用。開放創新的背后有深刻的經濟學原理，從實踐中學習可以很好地進行解釋。作者*后指出，從實踐中學習對於今天以科學為基礎的技術和經濟仍然有很大的影響，常對新技術的成功應用起關鍵作用，也是操作這些新技術的人能拿到更高工資很重要的原因。通過為普通工人提供獲得技能和知識的方法，來推行新技術，經濟回報不僅會增長，還能被廣泛共享。