育嬰留職停薪津貼政策對於育兒勞工之影響及相關輔助政策探討 ILOSH109-M309 | 被動收入的投資秘訣 - 2024年9月
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育嬰留職停薪津貼政策對於育兒勞工之影響及相關輔助政策探討 ILOSH109-M309
出版社:勞動部勞動及職業安全衛生研究所
出版日期:2021年06月01日
ISBN:9789865466381
語言:繁體中文
我國育嬰留職停薪政策執行始於2002年,並於 2009年修正相關制度並新增發放育嬰留職停薪津貼之規定,期望透過推動育嬰留職停薪津貼,輔助在生育率偏低的台灣,藉以鼓勵生育,並協助育兒勞工續留職場,提升整體勞動就業參與率,達到保障育兒勞工之工作權益也兼顧家庭工作平衡的發展。本研究以育兒勞工為研究對象,透過國內外文獻的蒐集,運用勞保資料分析在育嬰留停津貼政策實施後,如何影響育兒勞工的就業,此外,亦運用質性方法,收集其他可能協助提升友善家庭職場環境制度之建議。