共設計七章，主要融合理論與經驗分析、規範與實證分析、案例與統計分析的方法，對國家治理績效轉型的動因、目標、路徑、障礙和對策等關鍵問題逐次進行探討。首先，基於績效系統與行為動機兩個方面的理論基礎、採用政府與公眾二元視角構建了一個績效類型分析的理論模型，通過模型推演獲得四種基本的國家治理績效類型。
 
其次，利用模型結構對新中國治理績效轉型的歷程進行檢視，再次，對作為轉型目標的法治型國家治理績效進行體系設計，其形式特徵應包括政府與公眾績效目標的統合性、績效行為的互促性與績效分配的合理性，其實質標準體現為績效導向的普世性、績效決策的民主性。

盧揚帆，男，廣東英德人；管理學學士，經濟學碩士，法學博士，現為華南理工大學公共管理學院/法學院博士後，華南理工大學政府績效評價中心、法治評價與研究中心助理研究員，廣東省政府績效管理研究會副秘書長，中國行政管理學會、廣東行政管理學會、廣東經濟學會理事；主要從事政府（財政）績效管理、區域經濟發展、法治建設與評價等方面研究，在《中國社會科學》《中國社會科學內部文稿》《中國行政管理》等國內重要學術期刊上發表。

第一章 國家治理的績效合法性審視
第一節 國家治理績效的研究背景與問題提出
第二節 國家治理績效與法治化的概念內涵
第三節 國家治理績效轉型的研究範疇
第四節 國內外對國家治理績效轉型的研究現狀
第五節 國家治理績效及其法治化轉型的研究思路
第六節 國家治理績效及其法治化轉型的研究方法

第二章 國家治理績效的類型分析框架
第一節 嵌入績效內涵的個體與組織行為方式
第二節 政府與公眾二元視角的國家治理績效類型
第三節 國家治理範疇的績效類型實體構成

第三章 中國國家治理績效轉型的過程梳理
第一節 績效類型分析的中華人民共和國歷史斷代
第二節 基於願景感召和集體行動的績效類型一（1949-1977）
第三節 基於功利互比與個體自決的績效類型二（1978-1992）
第四節 社會多元化與績效類型的漸失（1993-）
第五節 國家治理績效的類型總概與其他佐證

第四章 法治型國家治理績效的體系設計
第一節 績效與法治的基本價值精神
第二節 國家治理績效化改革的理想
第三節 國家治理法治化建設的規劃
第四節 法治型國家治理績效的模型特徵
第五節 法治型國家治理績效的實質標準

第五章 當前中國國家治理績效轉型的必要性
第一節 中國現階段國家治理績效類型的實證分析
第二節 當前中國國家治理績效類型的理想差距
第三節 法治型績效作為國家治理績效轉型目標的價值

第六章 預算績效治理的法治化實踐
第一節 預算治理在國家治理體系中的地位
第二節 中國預算治理的績效化與法治化探索
第三節 績效預算和法治預算價值導向的互相干擾：經驗性描述
第四節 績效預算和法治預算實踐要求的互相衝突：技術性檢驗

第七章 推進國家治理績效轉型與合法性擴張
第一節 國家治理績效的法治之路：他國經驗
第二節 正確處理績效與法治價值導向的關係
第三節 不斷完善法治規範和引領國家治理績效的組織機制
第四節 加快推進國家治理績效基礎性領域的法治化建設
第五節 以法治建設來充實和擴展國家治理的合法性根基
結束語
參考文獻
後記