人壽保險具終身保證概念，可說是保險業的一大突破。 　　為迎合社會發展，人壽保險（壽險）由照顧人們身故後的經濟需要，擴展為穩健的理財計劃，除了具儲蓄功能，亦可視作投資工具，甚至預留資金作日後子女教育或退休之用，全面涵蓋人生階段不同的風險管理及財務需要。 　　保險是一門分散風險的專業，而壽險更將保障由一次性或短期延至長期或終身。壽險最基本的理念是為人們轉移死亡所帶來經濟損失的風險。保險公...閱讀更多

　　0世代的年輕人，過去十年你在做什麼？　　每天上班下班無限輪迴？出去吃喝玩樂看似逍遙，　　但冷靜下來，卻完全不知人生目標在哪裡？ 　　30歲的薛皓元，過去十年卻是這麼的不相同，　　大學時生活陷入困境，看似一點希望都沒有，　　但天性中反骨、好強、不服輸的霸王性格，卻不容許他自怨自艾，　　反而鞭促他開始積極「創業」，自己當老闆，　　在加入自由度與專業性極高的保險業後，　　他集結年輕人衝勁十足、...閱讀更多

人人都該有1000萬以上的身價！ 　　在近幾年，各種保險商品迅速崛起，面對五花八門的各式險種，該如何聰明應用和規畫，來滿足我們對於「富足」和「低風險」人生的願望？更能觀照到全方位的人生，替我們撐起後半輩子的負擔？ 　　本書特別針對一般上班族規畫最划算的投保建議，用最少的錢就能買到1000萬元的保障，打造無後顧之憂的未來，並提供目前最熱門的投資型保單、節稅和調頭寸秘訣，讓你輕鬆進入保險的領域中...閱讀更多

處在壽險發展關鍵的年代， 你不增員總有人會增員： 你不發展總有人會發展； 你不嘗試覺醒，總有人不斷的突破； 你沒有系統，現在，這本書給你增員系統！ 　　好的生活靠「規劃」，什麼時候結婚、養育下一代，什麼時候買房、買車，如此按部就班，生活必不紊亂；因此良好的規劃便能擁有良好的生活品質。我們可以看出種種的規劃都離不開錢；談錢雖然俗氣，但也不可或缺，因此協會一直努力推動「財富管理規劃流程...閱讀更多

　　人的花費在「三個以後」會呈現高峰期：購屋以後、40歲（小孩上學，尤其大學）以後、退休以後。這些階段你的支出會遠大於收入，如果此時你的收入沒成長，必定會入不敷出。越早將你的收入歸納在「非勞動收入」越好。如果你一輩子都靠勞動收入（薪資），那麼歸在「窮人端」的機會就越高。 　　準備好了家人病倒，須四處張羅的醫藥費嗎？有考慮萬一自己躺在醫院，失去賺錢能力的經濟壓力嗎？準備好了子女的國外學費嗎？...閱讀更多

十大特色 　　1)透過「保險行銷」架構，按部就班介紹保險業者得以永續經營之行銷流程。 　　2)藉由《孫子兵法》內容，更深入了解與聰明地運用保險行銷。 　　3)透過《道德經》與《莊子》精髓之闡述，更有效率地執行保險行銷策略，並平衡行銷工作與生活。 　　4)重視保險業顧客之核心需求「風險管理」（損害控制＋經濟補償），輔以「理財規劃」，並據此介紹業者應採行之保險行銷做法。 　　5)全書超過百個國內...閱讀更多

「超驚人！不到5分鐘就有一人罹癌！｣ 「超恐怖！台灣人罹癌旳機率高達百分之三十！｣ 所以投保防癌險是否很重要？不，你錯了！ 理財專家告訴你《重大傷病險》才是你真正需要的！ 　　相信你心中已經充滿了『為什麼？為什麼？為什麼？』 　　不浪費一分錢！專家跟你想的就是不一樣： 　　傳統癌症險最主要的理賠項目有以下三項，而其中最重要的是第二項。 　　【罹患癌症保險金】：一次性給付的癌症保險金 　　...閱讀更多

　　以下這些看法，你認同嗎？ 　　◎一家好公司，組織裡的每個人都可充分表達自己的意見。 　　◎這主管居然重罰自己的愛將，太沒人性了，以後誰還敢跟他共事。 　　◎彈性工時、遠距上班，這公司真是友善職場。 　　◎這企業的老闆居然沒願景，員工離職率還偏高，看來不能久留。 　　上述觀點如果你完全同意，要當心， 　　你、你的組織或部門，正陷入「友善職場」的危機。 　　大家開心工作，這樣的團隊效率低落...閱讀更多

　　客戶需求導向銷售是透過挖掘並一再確認本身的需求，讓客戶產生購買的念頭，自己下定購買的決心，過程越複雜、條件越嚴苛、保費越高的保單越需要這種銷售模式來成交。傳統業務銷售是一次又一次嘗試說服客戶，然而，壽險夥伴越是透露迫切成交的氛圍，客戶就越退縮與害怕，因為他們感受到壽險夥伴在對談時釋放的「被推銷」壓力。 　　行銷，我們無法決定客戶是否購買或購買時機，但我們透過一次又一次的練習「可以決定」...閱讀更多

　　為取得事故地點的空間屬性資料，及提供所需的事故資料分析內容，在先前的研究中已發展「道路交通事故定位及分析系統」，（Traffic Accident Location and Analysis System, TALAS）。經實用測試後，的確對於事故資料的應用有相當大的幫助。本年度持續在原有功能下擴充系統功能，並將系統區分為：資料處理模組及資料應用模組。以提供更好的定位成功率，更友善及具彈...閱讀更多